Juego de negocios "desempleo". objetivos de la lección: familiarizarse más con el concepto de “desempleo”; identificar las causas del desempleo; considerar formas

Introducción a la situación del juego Yo, Svetlana Vladimirovna Lukina, actúo como EMPRENDEDORA. Estoy creando una empresa para producir impermeables que están de moda esta temporada. Seréis trabajadores en 3 fábricas de ropa. Todo el mundo tiene derecho a trabajar. Constitución de la Federación de Rusia. Artículo 37, apartado 7.

Introducción a la situación del juego En condiciones de crisis económica, mientras realizaban una investigación de mercados, los gerentes de la casa comercial Fashion Clothes descubrieron que esta temporada no se comprarán más de 20 impermeables de corte moderno por día. Se puede realizar un pedido de costura de impermeables en una de las 3 fábricas. Para determinar cuál era el socio más rentable, se encargó a las 3 empresas que produjeran lotes de prueba de impermeables.

ETAPA 1 Los gerentes demuestran maquetas de impermeables. Se distribuyen plantillas. Producción de un lote de prueba. Cada participante del juego completa el pedido de forma individual. Tiempo de funcionamiento – 7-10 minutos. PREMIO al MÁXIMO número de impermeables fabricados con CALIDAD. La tarea del gerente es identificar a los especialistas que trabajan de manera más eficiente. Ingrese los resultados del trabajo en la tabla. Entrega del premio.

ETAPA 2 Los asuntos humanos no siempre pueden tener éxito. Herodoto INTERCAMBIO DE TRABAJO Los desempleados temporales estudian material sobre el tema de la lección y redactan respuestas a las preguntas: 1. ¿Quiénes son los desempleados? 2. ¿Quién se siente seguro en el mercado laboral? 3. Tipos y causas del desempleo.

Discusión de los resultados del juego 1. Nombra las razones del aumento o disminución de la producción. 2. ¿Cómo afecta un aumento de la producción al número de puestos de trabajo? 3. ¿Cuáles de los trabajadores fueron retenidos por los gerentes de producción y cuáles fueron despedidos? 4. ¿Qué deberían hacer las personas que pierden su empleo?

El discurso de los “desempleados” La competitividad en el mercado laboral depende de las diversas habilidades del trabajador; buena educación, perspectiva amplia; la capacidad de aprender cosas nuevas, cambiar de actividad, empezar de nuevo; capacidad de comportarse, mantener una conversación, comunicarse con la gente.

Discurso de los “desempleados” Tipos de desempleoCausas del desempleo Cíclico El mercado está experimentando recesión y recuperación: estos son ciclos de los que depende el número de trabajadores Cierre estructural de los obsoletos o transformación estructural cuando se reduce el número de trabajadores (cierre de fábricas, venta cambiar de propietario) Estacional Para profesiones poco comunes existe un problema de empleo en determinadas épocas del año

Tarea 1. Habiendo trabajado en el §32 del libro de texto y el material adicional, complete la tabla: 2. Haga un crucigrama sobre el tema "Desempleo": "3" palabras; "4" palabras; "5" - más de 10 palabras. Tipo de desempleo Naturaleza del tipo de desempleo Motivos, categoría de personas

Desempleo

La presentación fue preparada por la profesora de economía MBOU Secondary School No. 3 Tatyana Petrovna Borzilova, Verkhnyaya Salda

El propósito de la lección:

• Defina: "¿Quiénes son los desempleados?"
• ¿Cómo se calcula la tasa de desempleo?
• Tipos de desempleo
• Acciones estatales para reducir el nivel.

desempleo

• Características del desempleo en Rusia.
• Resolver problemas sobre el tema.

¿Quiénes son los desempleados?

Toda la población del país.

141 millones de personas

Población trabajadora

(recursos laborales)

Población discapacitada

voluntariamente desocupado

18,8 millones de personas

95 millones de personas

46 millones de personas

(niños,

(amas de casa

76,2 millones de personas

Ocupado

pensionados, etc.)

y etc.)

3=71 millones de personas.

Desempleados

B= 5,2 millones de personas.

¿Quiénes son?

Población discapacitada– personas menores de 16 años o que hayan alcanzado la edad de jubilación, así como

no trabaja por motivos de salud.

Población trabajadora:

Desempleado voluntario– personas sanas que voluntariamente no trabajan por cuenta ajena o por cuenta ajena. empresas (alumnos y estudiantes a tiempo completo mayores de 16 años, amas de casa)

Población económicamente activa (fuerza laboral) – empleado + desempleado

Ocupado - personas que trabajan a tiempo completo como asalariados o en empresas individuales.

En este caso, la persona se considera ocupada,

si no funciona por las siguientes razones:

• está enfermo, de vacaciones, en huelga, por desastres naturales.
• está enfermo, de vacaciones, en huelga, por desastres naturales.
• está enfermo, de vacaciones, en huelga, por desastres naturales.
• enfermo,
• esta de vacaciones
• está en huelga
• debido a desastres naturales.

Desempleado – personas que no tienen trabajo, quieren conseguirlo y lo buscan activamente.

Desempleo

Desempleo- un fenómeno socioeconómico que implica la falta de trabajo entre las personas que componen la población económicamente activa.

Tasa de desempleo =

Desempleados

____________________ * 100 %

Empleado + Desempleado

(5,2 millones de personas/76,2 millones de personas)*100%= 6,8%

La tasa de desempleo es el indicador más importante del estado de la economía.

Tarea

Calcule la tasa de desempleo en un país con una población de 100 millones de personas. De ellos, 24 millones son niños menores de 16 años,

30 millones de personas han abandonado la fuerza laboral debido a la edad, 4,6 millones de personas están desempleadas, 1 millón de personas están subempleadas y buscan trabajo.

Respuesta: 10 %

Desempleo en Rusia

El desempleo en Rusia ha tenido una tendencia a la baja en los últimos años. A principios de 2011 era del 7,8%, actualmente ronda el 5,4%.

Desde principios del otoño de 2014 hasta principios de 2015 se produjo un aumento del desempleo debido a la reducción de personal. A principios de 2014, el desempleo se mantenía en el mismo nivel que en los últimos meses de 2013. En el primer semestre de 2014, hubo una disminución gradual de la tasa de desempleo y un aumento notable en su nivel desde mediados del verano hasta finales de 2014. La tasa de desempleo a finales de 2014, según el Servicio Federal de Estadísticas del Estado, era del 5,3%.

El desempleo más bajo actualmente se encuentra en Moscú: menos del 1%, el más alto en Ingushetia: más del 40%.

Según datos del 1 de junio de 2015, en la región de Sverdlovsk el número de ciudadanos desempleados registrados oficialmente es de más de 33 mil personas. El número de desempleados según la metodología de la OIT (el número total de ciudadanos que no tienen trabajo pero lo buscan activamente) es de unas 151 mil personas.

Más de 10 mil personas en la región de Sverdlovsk trabajan a tiempo parcial. La tasa de desempleo general en la región de Sverdlovsk aumentó al 6,6% (al 1 de junio de 2014, 5%).

Como muestra la práctica, esta cifra es mucho mayor, ya que en la región está creciendo el llamado desempleo oculto.

Tipos de desempleo:

Desempleo friccional -

• empleados que están en proceso de cambiar de trabajo (mudarse a otra ciudad),
• al mudarse a un nuevo lugar de trabajo,
• solicitantes de empleo por primera vez (graduados universitarios y universitarios),
• reingresar a la fuerza laboral después de negarse voluntariamente a trabajar (madres que criaron hijos).

Medidas gubernamentales:

• Información sobre disponibilidad de empleo,
• Servicios de empleo,
• Incrementar la movilidad laboral (crear un mercado inmobiliario desarrollado, abolir el registro).

Desempleo estructural -

• Trabajadores que no pueden ocupar puestos de trabajo existentes debido a la falta de habilidades y habilidades necesarias para producir un nuevo tipo de producto que tiene demanda en el mercado.
• Desempleo estacional (turismo, agricultura y silvicultura, etc.): pérdida de trabajo fuera de temporada.

Medidas gubernamentales:

• Subsidios para la educación,
• Formación y reciclaje de trabajadores,
• Creación de empleos temporales,
• Aumento de la movilidad laboral.

Desempleo cíclico -

• trabajadores despedidos durante una recesión económica general.

Medidas gubernamentales:

• estimular el crecimiento de las exportaciones como impulso al crecimiento de la producción y el empleo,
• invertir en la reconstrucción y modernización de las empresas,
• Fomentar la inversión extranjera en la economía.
• creando condiciones para el crecimiento del autoempleo, apoyando a las pequeñas empresas.

Desempleo natural

Incapacidad para evitar fricciones y estructuras – Este es el desempleo natural.

Si la tasa de desempleo = natural, se trata de pleno empleo.

El potencial económico de un país (potencial PNB) es el volumen de producción en pleno empleo.

Si la tasa de desempleo es un 1% superior a la tasa natural, la producción cae un 2,5%.

• Trabajo de medio tiempo
• El trabajo no cumple con las calificaciones,
• Empleado frustrado.

Desempleo como un fenómeno negativo

Económicamente: uso incompleto de los recursos de producción, menor producción de bienes y servicios, disminución de la demanda, disminución del nivel de bienestar.

Socialmente – exacerbación de los problemas de pobreza, criminalidad y comportamiento antisocial.

Determinar el tipo de desempleo: Los siguientes son los trabajadores que están desempleados. Utilizando las definiciones de los tres tipos de desempleo, indique qué tipo de desempleo (friccional, estructural (incluido estacional) o cíclico) representa cada uno de los trabajadores enumerados:

• Recién graduado universitario en busca de su primer trabajo.

friccional

2. Ex empleado de una acería que cerró debido a equipo obsoleto

– estructural

3. Un empleado despedido por una empresa agrícola al final de la cosecha -

estructural, estacional

4. Un carpintero despedido debido a una disminución en la construcción de viviendas debido al aumento de las tasas de interés bancarias.

cíclico

Determinar el tipo de desempleo:

5. Un empleado que dejó su trabajo para mudarse a otra ciudad para estar con su familia.

Friccional.

6. Cierre de varias minas de carbón y despidos masivos de mineros debido a la construcción de centrales eléctricas que utilizan petróleo como fuente de energía.

Estructural.

7. En mayo de 2005, Andrey se graduó de la universidad. Después de descansar bien durante un mes y medio, comenzó a buscar trabajo y después de 2 semanas lo contrataron para cosechar fresas. Cuando terminó el período de limpieza después de 2 meses, Andrei fue despedido. Se tendrá en cuenta a la hora de calcular

– desempleo friccional y estacional.

Determinar el tipo de desempleo:

8. A un graduado de la escuela le gustaría conseguir un trabajo. A pesar de que los periódicos están llenos de ofertas, las búsquedas activas no dan resultados por falta de experiencia y cualificación. Este evento se contará como:

desempleo estructural.

9. El ama de casa decidió ponerse a trabajar y empezó a buscar trabajo.

– friccional.

10. El cierre de la producción militar provocó el despido de trabajadores.

– estructural.

Tarea

En agosto había 10 millones de personas en el país. desempleados y 90 millones de personas. ocupado.

• Determine el tamaño de la fuerza laboral, la tasa de desempleo y la tasa de empleo.
• En septiembre, de 90 millones de personas que tenían empleo, 0,5 millones fueron despedidas. ¿Cuál es el número de empleados ahora?
• Durante octubre, 1 millón de personas. de los desempleados dejaron de buscar trabajo debido a las constantes negativas, alegando que tienen ojos marrones. Determine el tamaño de la fuerza laboral, el número de desempleados y la tasa de desempleo en octubre. ¿En qué se han convertido los desesperados?

Respuestas correctas:

1) 100 millones de personas, 10%, 90%.

2) 89,5 millones de personas.

3) Desempleados: 9,5 millones de personas, esclavos. fuerza – 99 millones de personas,

tasa de desempleo: 9,6%, desempleo oculto.

Conclusión

• El trabajo es una condición necesaria de la vida humana y el trabajo beneficia al hombre.

(L. Tolstoi)

• La motivación para trabajar es parte de la motivación para vivir (E. Voutilainen)
• La contratación es la victoria de la esperanza sobre la experiencia (E. Voutilainen)
• Sin trabajo, una persona no puede mantener su dignidad humana (L. Tolstoi)
• Una vida ociosa es una muerte prematura. (Goethe)

Tarea

Escribe un vino sincronizado sobre el tema: "Desempleo"

Regla para escribir vino sincronizado

Línea 1 – tema del poema

Línea 2 – descripción del tema en DOS palabras,

por regla general, adjetivos;

Línea 3: descripción de la acción dentro de este tema en TRES palabras, generalmente verbos;

La línea 4 es una frase de CUATRO palabras. expresar la actitud del autor hacia el tema;

Línea 5 – UNA palabra sinónima de la primera, repitiendo la esencia del tema a nivel emocional-figurativo o filosófico-generalizado

"Trabajo mundial" - Desempleo abierto. Tasa media anual de desempleo abierto. Problemas demográficos de los países en desarrollo. El concepto de transición demográfica y sus etapas. Centros y principales flujos de inmigración laboral. El problema del empleo. Recursos laborales de la economía mundial. Consecuencias económicas y sociales.

“Oferta y demanda de mano de obra” - Competencia laboral. El trabajo salva a una persona de tres males principales. Volumen de mercado. Condiciones de la fuerza laboral. Estructura del mercado laboral por profesión. Oferta y demanda de mano de obra. Demanda. Mercado de trabajo. Clasificación de mercados. Estadísticas de desempleo. Demanda satisfecha. Recursos laborales. Oferta de trabajo.

“Empleo de la población” - Posibles formas de regímenes de empleo atípicos (atípicos). Arrendamiento laboral. Recursos laborales. Nivel de carga demográfica. Las formas atípicas de empleo más habituales en el extranjero. El trabajo a tiempo parcial es el empleo mediante el cual se generan ingresos. Actualmente se utiliza la expresión “recursos laborales”.

“Mercado laboral”: ¿Deberían incluirse a los trabajadores de la construcción en la oferta del mercado laboral? ¿Qué es el mercado laboral? Tipos de mercados laborales. Tomates cultivados en granjas. Declaración. Mercado de trabajo. Cómo se forma la demanda en el mercado laboral. Movilidad laboral. Ley de la demanda en el mercado laboral. Mercado laboral desarrollado. Propietarios. Demanda derivada.

“Recursos laborales rusos” - Saldo previsto de los recursos laborales. Metodología de previsión. Previsión del saldo de recursos laborales en Rusia. Balance de participación juvenil. Proyecto de ley federal sobre el empleo en la Federación de Rusia. Balance planificado consolidado. Aplicación (uso) de la metodología de previsión. Previsión cuantitativa. Planificación en la URSS.

"Economía del hogar" - Escasez de mano de obra. Factores que influyen en la oferta laboral. Producto marginal de la mano de obra. La población activa se compone de: ocupados y desempleados. Estimulación laboral. Conclusiones (1). Vilfredo Pareto. Salario, miles de rublos. Número de empleados, miles de personas. Salario.

Tema 3. DESEMPLEO Lección 1. ESTRUCTURA DE LA POBLACIÓN

Elija definiciones para los conceptos. Población del país Fuerza laboral (población económicamente activa) Ocupados Desempleados Jubilados (población económicamente pasiva) a) Personas en edad de trabajar que no tienen trabajo, lo buscan activamente y están listas para comenzar a trabajar de inmediato. b) Las personas en edad de trabajar que no tienen trabajo ni lo buscan. c) Personas con empleo d) Todos los ciudadanos de un determinado país, independientemente de su sexo y edad. e) Toda la población activa desde los 16 años hasta la edad de jubilación.

Estructura de la población (esquema) población ………………… .. ……………………… ……… . …………. fuerza laboral, empleados, desempleados, jubilados

Estructura de la población (esquema) población Fuerza laboral (población económicamente activa) Jubilados (población económicamente pasiva) Empleados Desempleados 1. Amas de casa 2. Pensionados 3. Personas con discapacidad 4. Estudiantes 5. Estudiantes 6. Personas sin hogar

2) Escribe las fórmulas: Población = Fuerza laboral = Empleados = Desempleados = Jubilados = Completa las siguientes tareas: 1) crea un concepto de vino sincronizado 1 2 3 4 5 desempleados empleados

2) escriba las fórmulas: Población = fuerza laboral + jubilados Fuerza laboral = población - jubilados o empleados + + desempleados Empleados = fuerza laboral - desempleados Desempleados = fuerza laboral - empleados Jubilados = población - fuerza laboral Complete las siguientes tareas: 1) hacer un concepto syncwine 1 2 3 4 5 desempleado desempleado, activo no trabajo busca, regístrate ¡No quiero estar en paro! ¡Asustado! persona ocupada ocupada, activa Trabajar, ganar, trabajar ¡Quiero tener siempre un trabajo! ¡Alegría!

Lección 2. Desempleo y sus tipos Definir el concepto de “desempleo”

Tipos de desempleo TIPO DE DESEMPLEO CAUSAS DEL DESEMPLEO FRICCIONAL TEMPORAL, INEVITABLE ESTRUCTURAL PROGRESO CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO, CAMBIOS TECNOLÓGICOS CAMBIOS CÍCLICOS EN EL CICLO DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL

Tipos de desempleo Causas Características Situación Friccional Ivanova no estaba satisfecha con su salario. Dejó el negocio y empezó a buscar trabajo. Estructural Debido a la introducción de una línea transportadora en producción, se despidieron a siete personas. Cíclico Debido a la caída de la producción en la industria ligera, la tasa de desempleo ha aumentado. Motivos: cambios tecnológicos como consecuencia del progreso científico y técnico, búsqueda de un nuevo trabajo, descenso de la producción, crisis económica, traslado a otro lugar de residencia.

EJEMPLOS DE DESEMPLEO FRICCIONAL después del ejército después de graduarse cambio de trabajo cambio de trabajo al cambiar de lugar de residencia

EJEMPLOS DE DESEMPLEO ESTRUCTURAL demanda de nuevas profesiones LAS HABILIDADES PROFESIONALES ESTÁN DESACTUALIZADAS

EJEMPLOS DE CRISIS ECONÓMICA DE DESEMPLEO CÍCLICO

TASA DE DESEMPLEO NATURAL ESTRUCTURAL FRICCIONAL (4%-6%) EMPLEO PLENO TASA DE DESEMPLEO = Número de desempleados Número de fuerza laboral * 100% TASA DE EMPLEO = Número de ocupados Número de fuerza laboral * 100%

TAREA DAR EJEMPLOS DE LA VIDA PARA CADA TIPO DE DESEMPLEO COMPLETAR UN SIGNO VINO PARA EL CONCEPTO DE “DESEMPLEO”

Lección 3 Consecuencias del Desempleo La tasa de desempleo es del 100% si el desempleado eres tú. Anónimo.

Sinkwine sobre el tema “Desempleo” tema 1 2 3 4 5 desempleo

Sinkwine sobre el tema “Desempleo” tema 1 2 3 4 5 el desempleo es un fenómeno económico, desfavorable no tener, no proveer, buscar ¡Tenemos que luchar contra esto! ¡Oscuridad!

Haz un diagrama sobre el tema “Desempleo”.

Haga un diagrama sobre el tema “Desempleo” TIPOS DE DESEMPLEO FRICCIONAL CÍCLICO ESTRUCTURAL

Sinkwine sobre el tema “Tipos de desempleo” concepto 1 2 3 4 5 cíclico estructural friccional

¿Cuáles son las fórmulas para la tasa de empleo y la tasa de desempleo?

fórmulas Nivel de número de desempleados desempleo = * 100% de la fuerza laboral Nivel de número de personas ocupadas = * 100% de la fuerza laboral

tarea ENCARGADA: Fuerza laboral = 60 millones de personas DESEMPLEADAS = 5 millones de personas. Tasa natural de desempleo = 5% ¿Calcular la tasa de desempleo? ¿Nivel de empleo? ¿Podemos decir que el país tiene pleno empleo? SOLUCIÓN:

tarea ENCARGADA: Fuerza laboral = 60 millones de personas Desempleados = 5 millones de personas. Tasa natural de desempleo = 5% ¿Calcular la tasa de desempleo? ¿Nivel de empleo? ¿Podemos decir que el país tiene pleno empleo? SOLUCIÓN: Tasa de desempleo = número de desempleados = *100% población 5 millones de personas. Nivel de pobreza = * 100% 60 millones de personas. Tasa de duelo = 8,3%

tarea ENCARGADA: Fuerza laboral = 60 millones de personas Desempleados = 5 millones de personas. Tasa natural de desempleo = 5% ¿Calcular la tasa de desempleo? ¿Nivel de empleo? ¿Podemos decir que el país tiene pleno empleo? SOLUCIÓN: Tasa de desempleo = número de desempleados = *100% población 5 millones de personas. Nivel de pobreza = * 100% 60 millones de personas. Tasa de ausentismo = 8,3% Respuesta: 8,3%; 91,7%; no, 3,3% - desempleo cíclico

Consecuencias del desempleo

Consecuencias del desempleo SOCIAL:

1 Soy mecánico, llevo un año sin trabajo. Por supuesto, algunas habilidades y destrezas han desaparecido, pero lo intentaré... ¿Cómo te sientes? 2 3 4 ¡Nombra las consecuencias sociales del desempleo!

Consecuencias del desempleo SOCIAL: Pérdida de ingresos Disminución del nivel de vida Pérdida de calificaciones “Trauma” psicológico “Fondo” social

Consecuencias del desempleo ECONÓMICAS:

Consecuencias del desempleo ECONÓMICO: SUBPRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS LEY DE ARTHUR OWEN: SI EL DESEMPLEO REAL SUPERA SU NIVEL NATURAL EN UN 1%, ENTONCES LA PRODUCCIÓN SE REDUCE EN UN 2,5%

Ley de Okun

Tarea Visite su centro de empleo local. Descubra el número de desempleados y ocupados en la zona. Calcule las tasas de empleo y desempleo y muéstrelas en forma de gráfico. Infórmate también de qué medidas toma la central de asistencia al desempleo y haz un esquema o presentación. Inventa un vino sincronizado con el concepto de “ocupado”.

Lección 4. MEDIDAS DE PROTECCIÓN SOCIAL PARA LOS DESEMPLEADOS ¿Es necesario proteger a los desempleados? ¿Por qué? ¿Quién asume esta función?

el estado regula el empleo ELIMINA LAS CONSECUENCIAS NEGATIVAS DEL DESEMPLEO CREA NUEVOS EMPLEOS

CENTRO DE EMPLEO REGISTRO DE DESEMPLEADOS INFORMACIÓN SOBRE VACANTES RECUALIFICACIÓN DE DESEMPLEADOS BENEFICIOS POR DESEMPLEO