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Objetivos de los principales sujetos de una economía de mercado. Principales entidades económicas de una economía de mercado.

Disciplina: Fundamentos de la teoría económica.

abstracto

Tema: Sujetos del mercado y sus características.

INTRODUCCIÓN 3

1. CONCEPTO DE MERCADO 6

1.1. conceptos de mercado 6

1.2. Mecanismo de funcionamiento del mercado 7

2. OBJETOS DE RELACIONES DE MERCADO 10

2.1. El Estado como sujeto de las relaciones de mercado 10.

2.2. El hogar como sujeto de una economía de mercado 13

2.3. La empresa en el sistema de relaciones de mercado 15.

CONCLUSIÓN 19

REFERENCIAS 21

INTRODUCCIÓN

Este ensayo, escrito sobre el tema "Sujetos del mercado y sus características", examina la relación entre estas categorías en las condiciones y relaciones del mercado.

En las condiciones modernas, la estructura subjetiva del sistema económico de mercado se está volviendo más compleja, a medida que pasa de ser autorregulado a regulado. Los sujetos de una economía de mercado son: empresarios; trabajadores que venden su mano de obra; propietarios de capital crediticio; consumidores finales de productos; propietarios de valores; comerciantes, etc

Los principales actores económicos del mercado son: el estado (gobierno), las empresas, las firmas (negocios) y los hogares.

Una parte integral de las libertades económicas de una persona consagradas constitucionalmente es la libre competencia, sinónimo de libertad de elección, libertad de emprendimiento y libertad de entrada al mercado.

En condiciones económicas competitivas, los empresarios buscan consumidores de forma independiente para lograr los objetivos de sus actividades: maximizar las ganancias, ampliar las ventas y aumentar la participación de mercado. La competencia alienta a los empresarios a actuar de manera eficiente, obligándolos a ofrecer a los consumidores una gama más amplia de bienes y servicios a precios más bajos y de mejor calidad.

Esto es lo que contribuye al progreso de la economía: aumenta la eficiencia de la producción, se crean las condiciones para la concentración de recursos en los sectores más productivos de la economía.

El entorno competitivo alienta a los empresarios a introducir activamente innovaciones, mejorar las tecnologías y utilizar racionalmente los recursos limitados. En última instancia, el bienestar de los consumidores aumenta, los precios de los tipos tradicionales de productos y servicios disminuyen y constantemente aparecen en el mercado nuevos productos y nuevos fabricantes.

Al otorgar al consumidor el derecho a elegir, la competencia del mercado asegura la recuperación de la economía al impedir el funcionamiento de empresas ineficientes.

La relevancia del tema es que hoy la existencia de una economía, incluida una de mercado, y el funcionamiento de los mecanismos e instrumentos del mercado es imposible sin la presencia temas de mercado, como los hogares, las empresas, el Estado y sus divisiones, que actúan como eslabones de conexión en la cadena de transferencia de bienes económicos y públicos desde los productores hasta la propiedad de los consumidores finales. Los medios de comunicación entre los sujetos del mercado son bienes económicos que no se mueven por sí solos, sino mediante la transferencia de derechos de propiedad de un sujeto a otro.

El propósito del trabajo es delinear las principales funciones de las entidades del mercado y determinar la importancia de estas entidades en la economía, así como estudiar los conceptos básicos relacionados con las entidades del mercado.

Los objetivos de este trabajo se reducen a determinar las razones de la participación integral de las entidades de mercado en una economía de mercado. Es necesario resolver este problema mediante una transición gradual de la consideración de conceptos económicos generales a puntos específicos relacionados con el tema.

El resumen consta de dos capítulos. En el primer capítulo veremos el concepto de “mercado”, que es básico para nuestra investigación, analizaremos las principales disposiciones y consideraremos el mecanismo de funcionamiento del mercado.

El capítulo "Temas de las relaciones de mercado" examina, en primer lugar, el Estado como sujeto activo de las relaciones de mercado, su papel económico en las condiciones modernas.

Se da el concepto de emprendimiento, penetrando en todos los ámbitos de la vida económica y social de la sociedad: producción, comercio, finanzas, informática.

En una economía de mercado, las empresas forman el sector de organizaciones comerciales o el sector empresarial.

1. CONCEPTO DE MERCADO

En este capítulo del ensayo definiremos el concepto de mercado, consideraremos las disposiciones básicas y el mecanismo de funcionamiento del mercado.

El mercado como mecanismo económico se ha formado a lo largo de miles de años, durante los cuales el contenido del concepto mismo ha cambiado. Hoy el significado de este concepto parece obvio para muchos, pero en realidad no es tan sencillo.

¿Qué es, según otros, un mercado? Algunos entienden por mercado el territorio donde se venden o compran los bienes, otros, un mecanismo complejo que regula la relación entre productores y consumidores, para otros, el mercado es una forma de conexión entre entidades económicas. que toman decisiones de forma independiente respecto de la producción, intercambio, distribución y consumo de bienes materiales. Así, el concepto de mercado se utiliza con una variedad de significados, que no siempre pueden diferenciarse claramente, por lo que surgen algunas dificultades.

Vale la pena señalar que en la literatura económica también hay una gran variedad de definiciones diferentes de mercado. La investigación de mercado es una de las principales tareas de la ciencia económica, pero, por extraño que parezca, es imposible encontrar una definición clara de este concepto. .

La definición clásica de mercado, formulada por K.R. McConelli S.L. Bru en el libro "Economía" - "las instituciones son un mecanismo que reúne a compradores (proveedores de demanda) y vendedores (proveedores) de bienes y servicios individuales"1.

Según el sociólogo V.V. Radaev2, entre los representantes de determinadas capas de la sociedad existen diferentes interpretaciones del mercado. Por ejemplo, desde un punto de vista profesional, se entiende por mercado un lugar físicamente definido (por ejemplo, el piso de negociación de una bolsa) o un campo de actividad profesional asociado a este lugar.

El mercado, como escribe Radaev V.V.3, a menudo se identifica con sus participantes: aquellos que "hacen el mercado" (creadores de mercado), toman decisiones, dirigen los flujos de recursos y forman las reglas que constituyen el mercado.

Pero la mayoría de las veces, como dice Smolenskaya E. 4, el mercado se entiende como una dinámica de precios que refleja las fluctuaciones en la oferta y demanda efectiva de productos y servicios.

El mercado tiene, hasta cierto punto, una orientación social.

Esto se manifiesta en la producción de bienes y servicios necesarios para satisfacer diversas necesidades, en la ampliación de la gama de bienes y servicios que ayudarían a liberar tiempo para la recreación, los deportes y el entretenimiento, en estimular la mejora de las habilidades de los trabajadores, y una participación aún más amplia de los trabajadores en la toma de decisiones económicas.

La economía moderna de los países desarrollados es de naturaleza de mercado. Es necesario definir el término “economía de mercado”. Por economía de mercado, los autores del diccionario de Internet Glossary.ru5 entienden la forma de organización económica cuando la coordinación de acciones se lleva a cabo sobre la base de la interacción en los mercados de productores privados libres y consumidores individuales libres.

Por tanto, estamos convencidos de que el concepto de mercado es ambiguo: cada economista, cada doctrina define esta categoría a su manera, en función de sus creencias. Nos dimos cuenta de que el mercado es el concepto básico y principal de la teoría económica.

1.2.Mecanismo de funcionamiento del mercado

La tarea de considerar las peculiaridades del funcionamiento del mercado se reduce a identificar los patrones que determinan la formación de precios de bienes y servicios bajo la influencia de la oferta y la demanda.

Como dice B.A. Raizberg6, la demanda juega un papel decisivo en las relaciones de mercado. En principio, la demanda es una solicitud de un comprador real o potencial, un consumidor, para comprar un producto por el dinero que tiene destinado a la compra de este producto. Es el factor monetario el que distingue la demanda de las necesidades habituales del comprador.

La demanda está formada por consumidores que determinan la estructura y el volumen de los bienes adquiridos a un precio determinado durante un tiempo determinado. Esto demuestra que la demanda misma está influenciada por muchos factores.

Una de las propiedades de la demanda es la estrecha relación entre el precio y el volumen demandado. Cuando el precio aumenta, la demanda suele disminuir y, a la inversa, cuando el precio disminuye, la demanda aumenta, en igualdad de condiciones.

Esta relación se define como una manifestación de la ley de la demanda.

La ley de la demanda tiene importancia práctica para vendedores y compradores si su acción tiene certeza cuantitativa, ya que afecta el intercambio de producción y el monto de los posibles gastos de los consumidores.

La ley de la demanda tiene su reflejo en la ley de la oferta. Si la ley de la demanda expresa la reacción de los compradores a los niveles de precios y sus cambios, entonces la ley de la oferta refleja el comportamiento de los vendedores de bienes en función de los precios y su dinámica.

Como escribió B.A. Reisberg7, la oferta caracteriza la capacidad y el deseo del vendedor (fabricante) de ofrecer sus bienes a la venta en el mercado a determinados precios.

Se sabe que existe una relación directa entre el precio y la cantidad de bienes ofrecidos. Un aumento de los precios estimula al fabricante a aumentar el volumen de bienes ofrecidos a la venta. Esta relación específica entre el precio y el volumen de producción se denomina ley de la oferta.

El interés del productor en aumentar el volumen de producción de bienes a un precio más alto se explica simplemente: cada unidad de bienes contiene una cierta cantidad de ingresos por la venta de este producto.

Por tanto, cuanto más se vende, mayor será la cantidad de ingresos disponibles para el fabricante.

En el mercado, en la práctica cotidiana, se puede observar el siguiente cuadro cuando la escasez o el exceso de bienes ofrecidos influye en un aumento o disminución de los precios.

Opcion uno. La oferta de bienes excede la demanda de los compradores. Tal exceso relativo puede ser el resultado de una producción excesiva de bienes o de un aumento irrazonable de los precios. Además, esta situación podría ser provocada por los bajos ingresos de la población u otras circunstancias.

Opción dos. La demanda supera la oferta. Este estado del mercado indica una escasez de determinados bienes, lo que empuja al comprador a buscar aplicaciones para su dinero. El mercado reacciona a la escasez de productos básicos aumentando los precios. Una salida a esta situación puede ser una disminución de los ingresos monetarios de la población, un aumento en la producción de bienes que tienen una gran demanda más nivel alto precios

Opción tres. Equilibrio de oferta y demanda. El estado de correspondencia entre el volumen, estructura de la demanda de bienes y el volumen, estructura de su oferta puede ocurrir en un momento determinado. Este momento caracteriza el precio de equilibrio.

Los autores del diccionario de Internet Glossary.ru escriben: “El precio de equilibrio es el precio en un mercado competitivo en el que la cantidad de bienes y servicios que los consumidores quieren comprar corresponde absolutamente a la cantidad de bienes y servicios que los productores quieren ofrecer” 8 .

El precio de equilibrio surge en condiciones de libre competencia, y dicho precio niega teóricamente la correspondencia del valor del precio con el valor de los costos laborales socialmente necesarios para la producción del producto correspondiente. Este equilibrio indica la estabilidad de la producción y del mercado, lo que garantiza la mayor eficiencia de la economía de mercado.

Entonces, ahora sabemos que el mercado funciona gracias a las leyes de la oferta y la demanda, que lo llevan a un estado de equilibrio. En condiciones de equilibrio del mercado, la economía es más eficiente, los recursos se utilizan racionalmente y las necesidades se satisfacen de manera óptima.

Temas económicos

Un sistema económico, como complejo de elementos interconectados, no puede funcionar eficazmente sin componentes clave del mecanismo. Estamos hablando de sus temas.

A primera vista, parece que en el ámbito de las relaciones económicas hay muchos partidos, sin embargo, esto no es del todo cierto. Divididas en tres grupos principales, las entidades económicas llevan a cabo toda la lista básica de acciones en las que se basa el mecanismo del mercado en su conjunto.

Cada uno de los grupos de sujetos desempeña una serie de funciones, esta puede ser la venta de bienes o materias primas, o la intermediación o inversión.

Debido a la extensa lista de funciones necesarias, que cada año son más numerosas, el cese del trabajo de una sola entidad amenaza con mayores dificultades para todo el sistema económico.

La interconexión de elementos es la principal ventaja y, al mismo tiempo, la principal desventaja de cualquier sistema económico; sin embargo, primero vale la pena considerar la clasificación básica de las entidades económicas.

Clasificación simplificada de sujetos del sistema económico.

La clasificación es una división de todos los sujetos en tres grandes grupos: el Estado, los hogares y los empresarios. Esta clasificación es la más sencilla, pero a la vez completa, ya que con un análisis detallado, cualquier sujeto del sistema económico, independientemente de la escala de actividad, puede en última instancia asignarse a uno de los grupos “padres”.

El Estado como sujeto del sistema económico.

El Estado como entidad económica es la mano muy visible del mercado que describió Adam Smith en sus obras.

La legislación y las agencias gubernamentales actúan como organismo regulador, pero no interfieren directamente con las actividades de otros elementos. Además, el Estado, como entidad económica, tiene una serie de funciones adicionales:

  • Formación de demanda. Una función que está estrechamente relacionada con la política de proteccionismo. En este caso, el Estado crea demanda de ciertos tipos de productos, apoyando así a las empresas nacionales.
  • Proporcionar beneficios sociales, creando condiciones para el normal funcionamiento de los individuos en el espacio económico, lo que incide indirectamente en la productividad laboral de otros elementos.
  • Realización de la política monetaria. Esta función también incluye la implementación de la política monetaria, la liberación de valores al mercado y la regulación de las actividades bancarias.
  • Garantizar una competencia justa en el mercado.

El Estado, como sujeto del sistema económico, actúa como coordinador (tipo de economía de mercado) y administrador (tipo de economía commodal), lo que proporciona las condiciones para la cooperación de todos los demás elementos. Anteriormente, el Estado también tenía la importante función de desempeñar el papel de intermediario en el mercado internacional, sin embargo, con la llegada de las empresas transnacionales y las organizaciones financieras, esto fue abolido.

Características de los hogares como sujetos del sistema económico

Los hogares son, ante todo, portadores de los factores de producción primarios y más importantes, el trabajo, el capital y la tierra, es decir, individuos corrientes, sin los cuales, sin embargo, el funcionamiento de las empresas es imposible.

Los hogares son el grupo más numeroso de entidades económicas, cuyas funciones son las siguientes:

  • Asegurar la circulación del dinero mediante la recepción de ingresos con el fin de gastarlos más.
  • Formación de la mayor parte de la demanda en el mercado.
  • Formación de recursos laborales.

También debe recordarse que este grupo de sujetos del sistema económico son portadores de capital intelectual, uno de los factores más importantes que influyen en el grado de eficiencia del sistema económico tanto a nivel local (empresas) como a nivel global (estado). ).

Características del grupo de clasificación "emprendedores"

De hecho, los empresarios son los elementos primarios en la formación de las relaciones económicas en la forma en que existen hoy. Como entidad económica, este grupo tiene un impacto directo en la economía en su conjunto.

Sin embargo, bajo una economía dirigida, este grupo de clasificación no existía en absoluto y sus funciones recaían sobre los hombros del Estado. En primer lugar, los empresarios aportan una afluencia de recursos, bienes y capital, mientras que sus otras funciones son las siguientes:

  • Crear demanda no para el producto final, sino para recursos. Estamos hablando de materias primas, la etapa inicial. ciclo vital cualquier producto.
  • Formación de oferta de mercado para los hogares. Sin duda, el Estado también participa en la formación del mercado de demanda, sin embargo, en las realidades de una economía de tipo mixto o de mercado, son los empresarios quienes brindan las condiciones más favorables para el consumidor a través de la competencia.
  • Inversión de capital. Los empresarios son los principales portadores de capital en el ámbito de las relaciones económicas. Dependiendo del sector objetivo de su inversión, esto puede afectar a la economía nacional de forma positiva o negativa.

Interacción de sujetos del sistema económico.

El tipo de economía de mercado en su forma original excluía por completo la influencia del Estado en el mercado, que se suponía estaba regulado únicamente por la "mano invisible", es decir, la competencia.

Sin embargo, la experiencia de numerosas recesiones económicas ha demostrado que la eficacia del sistema económico es la cooperación de los tres grupos de sujetos, como resultado de lo cual aparece un efecto beneficioso, tanto económico como social.

La cadena de interconexión de todos los sujetos obliga a los hogares a proporcionar a los empresarios y organizaciones factores de producción, quienes, a su vez, implementan las principales actividades, transfiriendo al Estado el derecho de regular a través de la política fiscal y monetaria. Sólo con una cooperación plena y mutuamente beneficiosa será posible que la economía alcance la cima de su desarrollo.

Objetos y sujetos de una economía de mercado.

Tras la separación del hombre del mundo de la naturaleza salvaje, comenzó su formación como ser social. El desarrollo de la conciencia se produjo en el proceso de la actividad laboral. Es gracias al trabajo que una persona pudo satisfacer sus necesidades más importantes en la vida.

Al principio, las necesidades humanas eran bastante simples: la necesidad de comida, ropa y refugio. Y la actividad laboral era de naturaleza primitiva: recolección, caza, pesca.

Pero con el tiempo, las necesidades humanas aumentaron. La actividad laboral se volvió cada vez más compleja. Cada vez se involucraban más recursos y más personas.

Una persona se vio obligada a coordinar sus acciones con otras personas.

Las bases del sistema económico se formaron sobre la base de la actividad laboral. Y el sistema económico, a su vez, determinó las características de las relaciones sociales y del sistema social.

Definición 1

Un sistema económico es un sistema de relaciones que surgen en el proceso de actividades productivas entre entidades comerciales en relación con el uso de diversos recursos, teniendo en cuenta el marco legal de la sociedad, sobre la base de la propiedad y la participación en la gestión y distribución de la producción. el producto producido, ganancia de bienes inmateriales.

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Hoy en día, los científicos tienden a identificar los siguientes tipos de sistemas económicos:

  • sistema económico tradicional;
  • sistema económico de mercado;
  • mando administrativo o sistema económico planificado;
  • sistema económico mixto.

Las cuestiones clave que destacan son precisamente la relación entre los derechos de propiedad y la gestión económica. Se entiende por sistema económico tradicional un sistema que surgió en condiciones de propiedad comunal. Ha mantenido su existencia hasta el día de hoy. La gestión y distribución de la riqueza material en él se lleva a cabo sobre la base de costumbres y tradiciones establecidas en la sociedad.

Una economía planificada se basa en la propiedad estatal y el derecho de monopolio del estado en la gestión y distribución de bienes materiales y productos manufacturados.

Surgió como resultado de conflictos sociales que surgieron debido al agravamiento de los fenómenos de crisis en una economía de mercado.

ella era diferente alto grado garantías sociales para los ciudadanos y planificación directiva de la actividad económica. regulación gubernamental de precios.

Características de un sistema económico de mercado.

Definición 2

Una economía de mercado (sistema económico) es un sistema económico que se basa en la propiedad privada de los medios de producción y se gestiona a través de mecanismos de mercado.

Este sistema se originó en lo más profundo del sistema económico tradicional. El principal incentivo para su desarrollo fue el deseo de los empresarios de aumentar sus ganancias (beneficios) personales. Para ello, los empresarios tomaron la iniciativa y establecieron la producción de productos para la venta (producción de mercancías). La saturación del mercado se produjo teniendo en cuenta la interacción de la oferta y la demanda.

Los teóricos de una economía de mercado en la etapa inicial de su desarrollo negaron la necesidad de gestionar y regular la producción. Consideraban que la economía de mercado era un sistema autorregulado.

Pero la desigualdad del desarrollo económico y la naturaleza espontánea de las relaciones de mercado llevaron al surgimiento de situaciones de crisis en la economía.

Las crisis se volvieron sistemáticas y afectaron, además de a la producción, también a la vida social. Las contradicciones sociales se intensificaron.

Para suavizar las consecuencias de las crisis o evitarlas, en el siglo XX, en varios países líderes del mundo, se desarrollaron e implementaron modelos nacionales de economía de mercado, que permitieron la intervención activa del gobierno en cuestiones de gestión económica. Se adoptaron planes prometedores a largo plazo para el desarrollo económico.

Este sistema económico se denominó economía mixta. Fue una combinación de las ventajas del mercado y de los sistemas económicos planificados. Pero muchos estudiosos la consideran una versión modernizada de la economía de mercado.

Después de todo, este sistema opera bajo el predominio de la propiedad privada y los mecanismos de mercado para regular la producción.

Objetos de un sistema económico de mercado.

Como cualquier sistema económico, una economía de mercado tiene su propia estructura. Sus componentes son:

  • objetos económicos;
  • entidades económicas;
  • relaciones económicas básicas.

Definición 4

Los recursos son objetos y artículos que pueden utilizarse para producir bienes materiales o proporcionar servicios a los consumidores.

Los recursos se dividen en humanos (mano de obra), naturales (recursos naturales y condiciones naturales), capital y financieros. Los recursos naturales, según el grado de agotamiento y recuperación, se dividen en inagotables (energía del sol, viento, agua corriente, energía geotérmica) y agotables. Estos últimos, a su vez, se dividen en recursos renovables (biológicos) y no renovables (minerales).

Sujetos de un sistema económico de mercado.

Definición 5

Los sujetos de una economía de mercado participan en las relaciones de mercado para la producción, distribución y venta de productos manufacturados y bienes materiales.

Numerosos actores participan en las relaciones económicas. Pueden ser privados ( individuos), personas jurídicas (empresas y organizaciones diversas formas propiedad). Un participante activo en la vida económica en mundo moderno Los estados y sus asociaciones (formaciones interestatales políticas y económicas) actúan.

El Estado, por un lado, puede actuar como entidad legal. Esto se manifiesta en la forma de empresas del sector público. Por otra parte, el Estado participa en la gestión de la producción. Regula las actividades económicas mediante la adopción de diversas leyes, siguiendo políticas fiscales y financieras de una determinada dirección.

Familiar

Hogares

Estado

Negocio -

La depreciación de los activos fijos

Después de un cierto período de tiempo desde el momento de la compra o creación, los activos fijos pierden parte de su valor. En economía, este fenómeno se llama desgaste, es decir Y La depreciación es la pérdida gradual de los activos fijos de su valor de uso.

Deterioro físico- es la pérdida de los activos fijos de su valor para el consumidor como resultado del desgaste de piezas, exposición a factores naturales y ambientes agresivos. El desgaste físico puede ser de dos tipos: natural y operativo. Por lo tanto, se trata de una pérdida de valor durante el funcionamiento o debido a procesos naturales de envejecimiento. El coeficiente de desgaste físico se calcula mediante la fórmula

Dónde Y– el importe de la depreciación acumulada durante todo el período de funcionamiento; Desde el principio– el costo inicial (de reposición) de un elemento de activo fijo.

Para objetos cuya vida útil está por debajo del estándar, el coeficiente de desgaste se puede calcular mediante la fórmula

Dónde T.f. tn– vida útil estándar de este objeto.

Para objetos cuya vida útil ha excedido el estándar, el coeficiente de desgaste se encuentra mediante la fórmula

Dónde T.f.– vida útil real de este objeto; tn– vida útil estándar de este objeto; Estaño - la posible vida útil restante de un determinado objeto superior a la realmente alcanzada.

Obsolescencia- se trata de una pérdida de valor debido a una disminución en el costo de reproducción de activos fijos similares debido a la mejora de la tecnología y la organización del proceso de producción. Hay dos tipos de obsolescencia: los activos fijos se deprecian en valor, ya que activos fijos similares se producen a menores costos y se vuelven más baratos; Como resultado del progreso científico y tecnológico, aparecen equipos más modernos y productivos.

Cantidad relativa de obsolescencia primer tipo se puede calcular usando la fórmula

Dónde Desde el principio– el coste inicial de los medios de trabajo; De la recuperación– costo de reposición de los medios de trabajo.

Obsolescencia segundo tipo se puede establecer determinando el costo de reposición usando la fórmula

Dónde De los tiempos modernos, De los labios– coste de reposición de una máquina moderna y obsoleta; P moderno, P boca– rendimiento de máquinas obsoletas y modernas.

La esencia de la obsolescencia es que los medios de trabajo se deprecian y pierden valor antes del final de su vida útil física.

Valoración de activos fijos

Los activos fijos se contabilizan y valoran en forma física y monetaria. La estimación en especie es la cantidad de equipos, consumo de energía y otros. especificaciones técnicas. Por ejemplo, si se trata de un edificio, entonces: metros cúbicos y metros cuadrados; camino: largo y ancho, etc. La evaluación física se utiliza al calcular la necesidad de activos fijos y se tiene en cuenta al calcular la capacidad de producción de la empresa.

La valoración se utiliza más ampliamente. A la hora de valorar los activos fijos se distinguen los siguientes:

1)valoración a costo histórico, que consiste en el costo de adquisición (construcción) de un activo fijo. Al calcular el costo inicial se tienen en cuenta todos los costos asociados con la adquisición de activos fijos (sin IVA):

– las cantidades pagadas al proveedor suelen ser iguales al precio de las mercancías;

tarifa relacionado con la entrega de bienes a la empresa;

– costos de instalación e instalación;

– pago por servicios de intermediación;

– pago por servicios de consultoría, etc.:

PS = C + TR + M + Otros servicios , (1)

donde PS es el costo inicial, frotar; T – importes pagados al proveedor, rublos; TR – costos de transporte, rublos; M – costos de instalación e instalación, frotar.

Además, el costo inicial puede modificarse como resultado de la finalización, equipo adicional, reconstrucción, modernización, reequipamiento técnico de la instalación por el monto de finalización, equipo adicional, reconstrucción, modernización;

2)valoración al costo de reposición. Con el tiempo, el costo de los activos fijos adquiridos previamente puede cambiar, como resultado de lo cual se puede calcular el costo de reposición, que caracteriza el costo del activo fijo a precios corrientes (a precios válidos en el momento de la valoración).

El costo de reposición (RC) se calcula mediante la fórmula:

BC = PS(BS) × A PAG , (2)

donde BC – valor contable, rublos; A n – factor de conversión, que muestra cuántas veces ha cambiado el costo del objeto.

Los factores de conversión pueden estar aumentando (si durante el último período de tiempo el valor de los activos fijos ha aumentado, entonces A n >1, por ejemplo, el valor de los edificios, por regla general, aumenta) y disminuye (si durante el último período de tiempo el valor de los activos fijos ha disminuido, entonces A PAG<1, например, стоимость вычислительной техники, программного обеспечения с течением времени снижается).

Personal de la organización

Los recursos laborales de una empresa son el recurso principal de cada empresa, la calidad de la selección y la eficiencia de su uso determinan en gran medida los resultados de las actividades productivas de la empresa. A nivel de una empresa individual, en lugar del término "mano de obra, recursos", se utilizan con mayor frecuencia los términos "personal" y "personal".

Por personal de una empresa se entiende generalmente la composición principal (personal) de los empleados de la empresa. Dependiendo de las funciones que desempeña, el personal de la empresa se divide en las siguientes categorías: trabajadores básicos y auxiliares; gerentes; especialistas; empleados. Los trabajadores enumerados forman (en las empresas de producción) personal de producción industrial (PPP).

Una profesión es un conjunto de conocimientos teóricos especiales y habilidades prácticas necesarias para realizar un determinado tipo de trabajo en cualquier industria.

Una especialidad es un tipo de actividad dentro de una profesión determinada que tiene características específicas y requiere conocimientos y habilidades especiales por parte de los trabajadores.

La calificación es un conjunto de conocimientos y habilidades prácticas que permiten realizar trabajos de cierta complejidad.

Según el nivel de calificación, los trabajadores se pueden dividir en: no calificados, semicalificados, calificados y altamente calificados. Las calificaciones de los trabajadores están determinadas por rangos.

Los gerentes están distribuidos entre estructuras de gestión y niveles de gestión. Según las estructuras de gestión, los gerentes se dividen en lineales y funcionales, y según los niveles de gestión, en niveles superior, medio e inferior.

Los especialistas son trabajadores que se dedican a trabajos de ingeniería, técnicos y económicos: ingenieros, economistas, contables, asesores jurídicos, etc.

Los empleados son trabajadores que elaboran y procesan documentación, contabilidad y control, y servicios empresariales: administrativos, cajeros, cronometradores, contables, etc.

La relación entre las categorías de trabajadores enumeradas y su número total, expresada como porcentaje, se denomina estructura de personal. La estructura del personal también puede determinarse por edad, sexo, nivel de educación, experiencia laboral, calificaciones y otras características.

En la práctica de la contabilidad y planificación del personal, se hace una distinción entre asistencia, nómina y nómina promedio.

La asistencia es el número mínimo requerido de trabajadores que deben venir a trabajar todos los días para completar la tarea a tiempo.

Nómina: todos los empleados permanentes y temporales registrados en la empresa, tanto los que actualmente desempeñan su trabajo como los que se encuentran en vacaciones regulares, viajes de negocios, desempeñando funciones gubernamentales, que no se presentaron a trabajar por enfermedad o por cualquier otro motivo. El número de empleados en nómina se puede establecer en una fecha concreta.

La nómina promedio se determina sumando la nómina de empleados para todos los días calendario del período, incluidos fines de semana y feriados, y dividiendo el monto resultante por el número completo de días calendario del período.

Salario real

La base de la remuneración son muchos principios que dependen de la forma predominante de propiedad en la producción social, la política estatal para asegurar el salario mínimo, el nivel de desarrollo de la economía nacional, la riqueza nacional del país, etc.

Los siguientes pueden nombrarse como principios básicos de la remuneración de una organización individual::

· sistema de tarifas flexibles como base reguladora de la remuneración;

· determinación del salario medio de los trabajadores por encima del salario mínimo establecido por el Estado;

· máxima independencia en materia de organización y remuneración;

· tasas de crecimiento más rápidas de la productividad laboral en comparación con las tasas de crecimiento de los salarios;

· pago basado en los resultados finales de la producción y de acuerdo con la cantidad de mano de obra empleada; fomentar productos, mano de obra, obras y servicios de alta calidad;

· interés material de los trabajadores por aumentar la productividad laboral, etc.

Sistemas de pago

El sistema de remuneración de los empleados debe definirse como el método de determinación de los salarios establecido de conformidad con la legislación vigente. Así, el sistema de remuneración de los empleados presupone la presencia de criterios, definidos de conformidad con la legislación, que determinan la relación entre la cantidad de trabajo realizado por el empleado y el monto del salario que recibe.

En la parte 1 del art. 132 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, los criterios para determinar el monto del salario de un empleado son sus calificaciones, la complejidad del trabajo realizado, la cantidad y calidad del trabajo realizado. La aplicación de los criterios enumerados nos permite determinar el sistema de remuneración de los empleados. Existen varios sistemas de remuneración de los trabajadores.

Cada organización, en función de las particularidades de sus actividades, puede elegir los sistemas de remuneración (los más adecuados desde el punto de vista económico y para motivar a los empleados). En particular, existen los siguientes sistemas:

Tarifa (por tiempo, a destajo);

Libre de aranceles;

Mezclado.

Una organización comercial puede desarrollar su propio sistema que no contradiga la legislación de la Federación de Rusia. Pero sus condiciones no deberían empeorar la situación del empleado en comparación con las condiciones establecidas por el Código del Trabajo de la Federación de Rusia (LC RF).

Los sistemas de remuneración adoptados deben fijarse en el reglamento salarial, el convenio colectivo y (o) en los contratos de trabajo con empleados específicos.

El sistema arancelario es el sistema salarial más común.

Los tipos de sistema tarifario de retribución son:

Sistema basado en el tiempo (prima simple basada en el tiempo y prima basada en el tiempo);

Sistema de trabajo a destajo (a destajo directo, a destajo-progresivo, a destajo-premium, a destajo indirecto, a destajo).

Formas de remuneración

Existen las principales formas de remuneración utilizadas en las empresas manufactureras:

· basado en el tiempo (utilizando tarifas mensuales, diarias y horarias);

· forma de remuneración a destajo;

· sus opciones: formas de remuneración de bonificación por tiempo y bonificación a destajo.

Para el pago por tiempo, al contratar a un empleado, basta con indicar su horario de trabajo, según el cual se tendrá en cuenta el tiempo trabajado. Si los eventos de personal cambian el horario de trabajo, dichos eventos deben registrarse en los documentos de movimiento de personal.

Para el pago a destajo, además del cronograma de trabajo para registrar el tiempo trabajado (se utiliza en otros cálculos), es necesario registrar la producción real del empleado mensualmente utilizando órdenes de trabajo a destajo. En este caso, es necesario prestar atención a la fecha de finalización del trabajo, que se indica en el documento, ya que al calcular los ingresos por trabajo a destajo se tiene en cuenta la producción registrada durante el período real de validez del registro de pago a destajo. . Es decir, si se ingresa un documento que confirma el pago de vacaciones o licencia por enfermedad, las órdenes de trabajo del empleado registrado durante la ausencia no se incluirán automáticamente en el monto a devengar en la línea de pago a destajo.

Una variante del trabajo a destajo es el pago de una suma global por una determinada cantidad de trabajo realizado en un momento determinado.

La forma de remuneración basada en el tiempo se basa en la contabilización del tiempo real trabajado. En este caso, el tiempo trabajado no se registra específicamente en la base de información, sino que se calcula automáticamente como la cantidad de tiempo planificado que el empleado debería haber trabajado según el horario, menos las desviaciones de este horario, por ejemplo, por vacaciones o enfermedad, ingresada por diversos documentos de desviación.

organización de bonificaciones

Para garantizar el interés material de los empleados en mejorar los resultados de su trabajo, las empresas utilizan las bonificaciones como una de las formas de sus incentivos materiales.

El objetivo principal de las bonificaciones es aumentar la eficiencia de la empresa estimulando la actividad laboral del personal. La organización de bonificaciones para los empleados de la empresa se basa en los siguientes principios:

Equidad y validez del tamaño y diferenciación de las bonificaciones;

Interés material de los empleados en lograr los más altos resultados finales de la actividad laboral;

Una combinación de interés individual y colectivo por los resultados del trabajo;

Fomentar la iniciativa creativa, la responsabilidad, logrando mano de obra, productos, obras y servicios de alta calidad;

Facilidad para determinar el monto de los pagos de bonificaciones;

Hacer que la conexión entre sus esfuerzos laborales y su remuneración sea clara y fácil de entender para los empleados;

Flexibilidad: cambiar el sistema de bonificación de acuerdo con los cambios en las metas y objetivos de los incentivos materiales;

Publicidad de estímulo como combinación de incentivos materiales y morales para trabajar.

Las empresas industriales elaboran de forma independiente normas sobre bonificaciones para los trabajadores, que se acuerdan con la organización sindical y se adjuntan al convenio colectivo.

Se pueden desarrollar regulaciones sobre bonificaciones tanto para la empresa y sus divisiones estructurales, como para determinadas categorías de empleados, puestos, profesiones, calificaciones y grupos profesionales.

La organización de bonificaciones en una empresa incluye principalmente la selección de elementos básicos que se reflejan en las regulaciones de bonificaciones, como indicadores, condiciones y frecuencia de las bonificaciones, fuentes de pago de bonificaciones, establecimiento del tamaño de las bonificaciones y el círculo de personas sujetas. a las bonificaciones.

Los indicadores de bonificación deben corresponder a los tipos y tareas de producción y realmente dependen del aporte laboral de cada empleado y del equipo en su conjunto. El número de indicadores debe ser mínimo, pero suficiente para asegurar la relación de las bonificaciones con los principales objetivos de producción, con los resultados del desempeño de los empleados. No deberían contradecirse entre sí: la mejora de algunos indicadores no debería conducir al deterioro de otros.

Los indicadores de bonificación suelen dividirse en básicos y adicionales. Los principales indicadores son aquellos que se deben cumplir y recibir una bonificación. Si no se cumplen, no se otorgará el bono. Los indicadores adicionales garantizan que se cumplan los indicadores principales, pero si no se cumplen, el monto del bono se reduce.

16. Planificación interna

La planificación intraempresa tiene como objetivo:

a) determinación de las principales direcciones y proporciones del desarrollo productivo, teniendo en cuenta las fuentes materiales de su implementación y la demanda del mercado;

b) aumentar la eficiencia de la actividad económica asegurando el uso óptimo de las capacidades y todo tipo de recursos de la empresa.

La planificación incluye: determinar los objetivos finales e intermedios de la empresa, identificar las tareas que deben resolverse para lograr los objetivos, determinar los medios y métodos para resolver estos problemas, los recursos necesarios, sus fuentes y el método de distribución.

Los objetivos de planificación se formulan de la siguiente manera:

1. Especificación de los objetivos de desarrollo de la empresa y de cada una de sus divisiones por separado para el período planificado.

2. Definición, detalle y coordinación de las tareas económicas de todos los departamentos que aseguren la consecución de los objetivos de la empresa.

3. Determinar los plazos y la secuencia de implementación de las tareas de las divisiones para lograr los objetivos de la empresa en el negocio y sus divisiones individuales (departamentos de producción, subsidiarias y otras entidades estructurales).

4. Identificación e identificación de los recursos materiales, laborales y financieros necesarios para resolver las tareas asignadas y lograr los objetivos de la empresa.

5. Asegurar la coordinación de la investigación científica, el desarrollo, la producción y la comercialización de productos.

6. Integración y coordinación del proceso de planificación con las actividades de marketing de la empresa y otras funciones de gestión (organización, control, motivación) con el fin de incrementar la validez de las decisiones tomadas, ajuste y adaptación constante de los indicadores de producción y ventas a las condiciones del mercado ( incluida la garantía de la contabilidad operativa de la demanda y los requisitos específicos de determinados productos).

7. Desarrollo de un conjunto de medidas para lograr metas y objetivos específicos de la empresa, sus ramas productivas y filiales, teniendo en cuenta las capacidades y el uso más efectivo de los recursos disponibles.

La planificación intraempresa se basa en la identificación y previsión de la demanda de los consumidores, el análisis y evaluación de los recursos disponibles y las perspectivas de desarrollo de las condiciones del mercado.

La necesidad de asegurar la planificación intraempresarial de las actividades de una empresa industrial moderna también se debe a la creciente socialización, concentración, especialización y cooperación de la producción que se lleva a cabo a escala internacional.

17. Indicadores naturales y de costos de productos (obras, servicios)

Para contabilizar y planificar los productos industriales manufacturados se utilizan indicadores naturales, condicionalmente naturales y de costos. Estos indicadores se utilizan ampliamente en los informes estadísticos de las empresas en función de los resultados de sus actividades.

Los indicadores naturales de los productos se expresan en determinadas unidades naturales, combinando determinadas propiedades físicas medidas por peso, volumen, longitud, medidas correspondientes de peso, volumen, longitud, etc. (kg, toneladas, metros cúbicos, metros, kilómetros, etc.).

La contabilidad de la producción en términos físicos no puede dar una imagen completa de la cantidad de producción producida. En indicadores naturales, es imposible determinar en un solo indicador el valor final de la producción en presencia de una amplia gama de productos manufacturados; también es imposible expresar el valor del trabajo en curso;

Indicadores condicionalmente naturales. están cerca de los indicadores naturales con la única diferencia de que los diferentes tipos de productos se expresan en unidades de un producto específico utilizando factores de conversión. Estos coeficientes pueden construirse sobre la base del valor del producto para el consumidor, o sobre la base de la intensidad del trabajo, o sobre la base de los costos de producción, etc.

Un ejemplo de utilización de las propiedades de consumo de un producto para construir coeficientes de conversión es la conversión de varios tipos de combustible en "combustible estándar", con un poder calorífico de 7.000 calorías.

El método natural condicional de contabilización de productos se caracteriza por las desventajas del método natural. Los indicadores naturales condicionales se utilizan para obtener indicadores generales del volumen de productos más o menos homogéneos.

Indicadores de costo (valor) son más aceptables como indicadores generales del tamaño y volumen de los productos producidos en una determinada empresa o industria en su conjunto, así como en toda la economía nacional.

Multiplicando el número de productos producidos por sus precios y sumando los productos resultantes, se obtiene un indicador general de la cantidad de productos producidos en términos de valor. Con este indicador también se tienen en cuenta los volúmenes de productos semiacabados producidos, trabajos en curso y otros tipos de trabajos realizados por empresas industriales. La valoración del trabajo de las empresas industriales en términos monetarios implica registrar los resultados de las actividades de las estructuras de producción en una fecha determinada o dentro de un período de tiempo determinado.

Por tanto, los indicadores de valor reflejan más plenamente que los indicadores naturales el volumen total de valores de consumo producidos para satisfacer las necesidades de la economía nacional. Permiten calcular las tasas y proporciones de la producción industrial, la productividad laboral, la productividad del capital, las ganancias y otros indicadores.

Hay una serie de indicadores de costos: facturación bruta, producción bruta, productos comercializables, productos vendidos, productos limpios, productos limpios estándar, costo estándar de procesamiento, etc. Cada uno de estos indicadores tiene su propia esencia económica, propósito, métodos de cálculo, características, ventajas y desventajas.

Punto de equilibrio empresarial

Una de las categorías de éxito es punto de equilibrio empresarial. Este es el nombre del estado de una empresa en la que las ganancias superan las pérdidas o al menos son iguales a ellas. Para determinar en qué punto una empresa alcanzará el punto de equilibrio, es decir, encontrar el punto de equilibrio, es necesario calcular todos los gastos. El valor resultante es la cantidad mínima requerida de su beneficio. Puede alcanzar el nivel de ingresos deseado aumentando los volúmenes de ventas o reduciendo costos.

en cualquier negocio punto de equilibrio empresarial Esto es muy importante, ya que el inicio de un nuevo negocio generalmente comienza con un objetivo: alcanzar el punto de equilibrio, lo que ya indicará la conducción exitosa del negocio y luego, con una gestión razonable de su propio negocio, las ganancias solo aumentar.

Cualquier aumento en las ventas requiere atraer compradores, por lo que si el consumidor no acude al empresario, entonces el propio empresario debe acudir al consumidor. Además, no estamos hablando sólo de publicidad, sino también de actividades de distribución. Ambos requieren ciertos gastos, por lo que es necesario minimizarlos para que el beneficio final no sea menor que los costes totales.

Una entidad económica en una economía de mercado, sus funciones y tareas.

Sujetos de una economía de mercado o entidades económicas (agentes económicos) – actores económicos que toman decisiones y llevan a cabo acciones económicas de forma independiente.

Los principales sujetos de la actividad económica en una economía de mercado son: los hogares; empresas u organizaciones comerciales; estado.

Esta división de materias, en esencia, refleja dos áreas principales de actividad económica de las personas. Familiar– un elemento generalizado de la esfera del consumo de la economía. Su función principal en la economía: consumo de productos y servicios finales.

Hogares- esta es la imagen económica de una familia promedio que tiene un hogar separado, posee bienes comunes, recibe un ingreso común y tiene una estructura de gastos promedio estable; es una unidad estructural conveniente para describir la vida económica de la sociedad; Se esfuerzan por maximizar la utilidad de los bienes adquiridos: clasifican sus necesidades y realizan gastos dentro de los límites de la cantidad de ingresos disponibles.

Las empresas y el Estado son elementos estructurales de la segunda esfera principal de la actividad humana en el campo de la economía: la esfera de la actividad empresarial.

Es a través de esta área que los hogares obtienen ingresos.

Estado(instituciones gubernamentales) son, por regla general, organizaciones presupuestarias sin fines de lucro que implementan las funciones de administración pública del país y regulación de la economía en varios niveles, desde el nacional hasta el local.

El objetivo del Estado como entidad económica es garantizar un orden económico estable y el desarrollo económico del país.

Las empresas u organizaciones comerciales son principalmente empresas privadas de diversos estados económicos, desde empresas individuales hasta grandes sociedades anónimas.

Negocio - Se trata de cualquier tipo de actividad directa con el fin de generar ingresos, que implique la obtención de fondos propios, o la participación indirecta en dichas actividades mediante la inversión del propio capital en el negocio. En este sentido, trabajar como empleado en una agencia gubernamental o trabajar como empleado en una empresa no es un negocio, pero poseer acciones u operar su propia gasolinera sí es un negocio.

Las empresas ofrecen total independencia en la toma de decisiones comerciales y la correspondiente responsabilidad por los resultados de estas decisiones.

La función principal de las organizaciones empresariales es producir toda la masa de bienes y servicios y llevarlos al consumidor. El objetivo de sus actividades es maximizar los beneficios.

La estructura dada de las entidades económicas no refleja esferas separadas de participación de las personas en la producción social, sino la distribución de cada miembro de la sociedad en varias esferas de la vida económica.

Según la clasificación moderna, los sujetos del mercado son los hogares, la empresa privada (negocios) y el Estado, más a menudo denominado gobierno en la literatura económica occidental.

Un hogar es la principal unidad económica que cumple la función de procesar bienes y servicios adquiridos en el mercado para su propio consumo y asegura la reproducción del principal factor de producción social: el trabajo.

Los empresarios privados (empresas) son los organizadores y administradores de empresas no estatales que operan con el fin de obtener ganancias.

Estado (gobierno) es un conjunto de instituciones y organizaciones principalmente presupuestarias que desempeñan las funciones de administración pública y servicios sociales sin fines de lucro.

Las principales entidades económicas del mercado son tanto los empresarios individuales (personas físicas) como las empresas (personas jurídicas).

Las entidades económicas de una economía de mercado proporcionan:

  • -realización de las necesidades que surgen en la sociedad de bienes de consumo de alta calidad;
  • -realizar trabajos de investigación y desarrollo que requieran importantes inversiones para organizar la producción en serie de bienes:
  • -establecimiento y organización de la producción de bienes a gran escala como resultado de la aplicación a gran escala de innovaciones tecnológicas, organizativas y técnicas;
  • -actuar como la principal fuente de ingresos financieros para el presupuesto del país a través del pago de impuestos;
  • -actuar como principal fuente de recursos financieros para el desarrollo de nuevas industrias a escala de la economía nacional e internacional.

Una condición indispensable para el funcionamiento de un sistema económico moderno es la actividad económica empresarial, cuyos participantes son empresarios, organizan la producción a expensas de fondos propios o prestados y están dispuestos, en caso de fracaso, a arriesgar su capital.

La actividad empresarial implica actividades proactivas encaminadas a generar ganancias o ingresos personales, realizadas por cuenta y riesgo propio y responsabilidad patrimonial propia. El espíritu empresarial implica la organización de actividades productivas destinadas a producir bienes y prestar servicios.

La base de la actividad empresarial la constituyen diferentes formas de propiedad, y los sujetos de esta actividad son los individuos. empresas privadas, agencias gubernamentales. En la economía moderna, su funcionamiento es imposible sin un clima socioeconómico favorable. Un empresario en tales condiciones pensará no sólo en maximizar las ganancias, sino también en el desarrollo a largo plazo de su negocio.

En la economía moderna, existen dos tipos de actividad empresarial: individual y colectiva. El individuo está asociado a la recepción de ingresos personales, y su peculiaridad, según P. Samuelson, radica en la gran libertad del individuo, que no debe pedir permiso a nadie para sus actividades. La gestión empresarial colectiva la realiza una entidad colectiva.

Desde el punto de vista de la certeza económica del emprendimiento, la ciencia moderna distingue tres aspectos. El primero de ellos considera el emprendimiento como una categoría económica. En este caso, el problema central es el establecimiento de sujetos y objetos de emprendimiento.

El segundo aspecto de la certeza económica del emprendimiento es su consideración como método de gestión.

En este caso, la principal condición para el emprendimiento es la independencia de los sujetos, la presencia de un determinado conjunto de derechos y libertades.

Tercer aspecto. El emprendimiento actúa como un tipo de pensamiento económico. Como tal, se caracteriza por un conjunto de puntos de vista y enfoques originales para la toma de decisiones. Como señala J. Schumpeter, el espíritu empresarial no es una ocupación, sino una forma de pensar.

R. Cantillon fue el primero en abordar el problema del espíritu empresarial. Descubrió que la discrepancia entre la oferta y la demanda en el mercado creaba la oportunidad de comprar barato y vender caro. Llamó “emprendedores” a las personas que aprovechan la oportunidad para obtener ganancias.

A. Smith y D. Ricardo interpretaron al empresario como un capitalista integralmente desarrollado. D. Mill siguió el mismo enfoque.

J. Sey también tenía su propio punto de vista sobre las funciones de un empresario. Consideró empresario a un individuo que se compromete, por su cuenta y riesgo, a producir determinados productos o prestar algún servicio.

J. Schumpeter propuso una visión diferente sobre el problema del espíritu empresarial. En su opinión, sólo la innovación, bajo la cual entendía el conocimiento técnico, las nuevas tecnologías y productos y las nuevas formas de organización de la producción, conduce al crecimiento económico. J. Schumpeter identificó al innovador con el emprendedor.

En el mundo moderno, la actividad empresarial es ingreso, ganancias y un medio de vida. Pero esta actividad no termina ahí. También es la autoexpresión del individuo, un intento de establecerse en la vida, de mostrarse a sí mismo y a los demás sus capacidades, inteligencia, destrezas y suerte.

Potencial de recursos del crecimiento económico.

Esquema del taller 2

1. La producción de mercancías y sus características.

2. Condiciones para la existencia de una economía de mercado. Falla de mercado.

3. Las instituciones económicas como mecanismo de organización de la actividad económica.

4. La propiedad como sistema de relaciones económicas.

2. Reestructuración de la economía rusa mediante la redistribución de la propiedad

3. Economía postindustrial y principal contradicción del socialismo.

4. Resultados de la privatización en la Federación de Rusia y las principales direcciones de su desarrollo futuro.

Los principales actores económicos son los consumidores (hogares), las empresas, el Estado y sus instituciones. La teoría económica moderna se basa en el supuesto de un comportamiento racional de los agentes (sujetos). Esto significa que el objetivo es maximizar los resultados para un costo determinado o minimizar los costos para un resultado determinado.

Los hogares presentan demanda de bienes y servicios de consumo, al mismo tiempo que son proveedores de recursos económicos. Las empresas demandan recursos y, a su vez, ofrecen bienes y servicios de consumo. El comportamiento de los principales agentes económicos se expresa en la circulación de bienes y dinero.

Los hogares suministran los recursos necesarios (mano de obra, capital, recursos naturales, capacidad empresarial) y reciben ingresos en efectivo (salarios, alquiler, intereses, ganancias).

Complementando y aclarando el modelo simple de circulación económica, observamos que puede incluir: mercados financieros (sistema crediticio), funciones estatales y comercio internacional.

Una empresa es una entidad económica que se dedica a actividades empresariales y tiene independencia económica (para tomar decisiones sobre qué, cómo y en qué cantidades producir, dónde, a quién y a qué precio vender sus productos). Una empresa reúne recursos para producir bienes económicos específicos con el fin de maximizar sus ganancias.

Los países con economía de mercado se caracterizan por la presencia de las siguientes formas principales de actividad empresarial: empresas y corporaciones privadas, empresas reguladas y de propiedad estatal, cooperativas de consumidores y empresas autónomas. Según la escala de actividad, las empresas se dividen en pequeñas, medianas y grandes. Las grandes empresas forman la base de la producción social. Por lo general, cuentan con un alto equipamiento técnico, se caracterizan por una mayor productividad laboral, ahorran costos y tienen otras ventajas características de una producción altamente concentrada.



Las pequeñas empresas también tienen ventajas: una mayor adaptabilidad a las condiciones cambiantes del mercado y una conexión más estrecha con los consumidores. La producción requiere una combinación racional de empresas grandes, medianas y pequeñas.

Las sociedades anónimas se están convirtiendo en la forma de negocio más común. Si las cooperativas unen el trabajo de sus miembros, entonces una sociedad anónima une a los propietarios del capital. Hay sociedades anónimas abiertas y cerradas.

La imperfección del mecanismo del mercado, su incapacidad para hacer frente de forma independiente a los problemas del monopolio, los efectos y costos externos y los problemas de producir "bienes públicos" requiere una intervención gubernamental activa en la economía.

La regulación gubernamental se refiere a reglas y leyes emitidas para controlar las operaciones de las organizaciones económicas. Hay dos formas de regulación: económica y social. La regulación económica incluye controles sobre precios, tipos de bienes, condiciones de entrada y salida de una industria o estándares de servicio en una industria en particular. La regulación social es la corrección de una amplia gama de efectos secundarios o externos. Los procesos de producción y consumo de determinados tipos y servicios van acompañados de efectos beneficiosos o nocivos que experimentan personas que no participan directamente en estos procesos.

La imperfección del mecanismo del mercado también se manifiesta en la solución del problema de la producción óptima de bienes públicos, que generalmente se producen con la participación del Estado mediante impuestos forzosos a los consumidores.

La teoría de la elección pública es una rama de la economía que estudia el proceso de toma de decisiones del gobierno. Ella analiza: ¿qué? ¿Cómo? ¿y para quién? en relación con las relaciones no comerciales, de la misma manera que la teoría de la oferta y la demanda analiza la influencia de la fijación de precios en la asignación de recursos.

La actividad económica del estado se manifiesta de diversas formas. Uno de ellos es el espíritu empresarial estatal basado en la propiedad estatal. El estado tiene empresas industriales, ferrocarriles y otras arterias de transporte, comunicaciones, una parte importante de los activos fijos de atención médica y educación.

Preguntas de autoevaluación:

1. Nombra los principales sujetos de una economía de mercado.

2. ¿Qué explica el modelo de circulación de recursos, productos e ingresos?

3. ¿Qué es el emprendimiento?

4. ¿De qué formas se lleva a cabo el emprendimiento?

5. Nombrar las características de las sociedades anónimas abiertas y cerradas.

6. ¿Cuáles son las razones de la intervención gubernamental en la economía?

7. ¿Cuál es el papel económico del estado?

8. ¿Cuáles son las formas de participación del Estado en la vida económica?

9. ¿Cómo se lleva a cabo la regulación gubernamental?

10. ¿En qué dirección se actualiza el sistema estatal en Rusia?

Escuchar

Es habitual referirse a los sujetos como los actores principales en la toma de decisiones, o las personas que realizan actividades. Un objeto se refiere a aquello a lo que se dirigen las acciones de los sujetos para cambiar su estado.

Sujetos de una economía de mercado - concepto

Un modelo de mercado es un modelo de desarrollo económico que se caracteriza por la libertad de propiedad privada, la competencia entre productores, el libre acceso para ingresar a la industria, la descentralización y la ausencia de monopolios. Los sujetos de una economía de mercado (ME) realizan actividades económicas, planifican y organizan el proceso de producción y toman decisiones.

Los temas incluyen:

  • hogares;
  • organizaciones;
  • estado.

Esta entidad implica una asociación de personas que viven juntas y toman conjuntamente el presupuesto y las decisiones sobre su formación. Este EDS tiene las siguientes características:

  • adopción de decisiones generales de los sujetos, independientemente del número de miembros incluidos en ella;
  • cada uno de estos sujetos está dotado de determinados recursos y los gestiona de forma independiente: vende, consume;
  • El objeto de la actividad de esta entidad no es generar ingresos. Cada hogar tiene una lista de sus necesidades y tiene recursos a su disposición, y su objetivo es gestionarlo de tal manera que haga el uso más útil de los recursos para satisfacer sus necesidades.

La organización como sujeto de una economía de mercado.

Cualquier organización existe con el objetivo de obtener el máximo ingreso en una economía de mercado. La organización produce productos, que luego vende, y la diferencia entre los costos de producción y el costo al que se vende el producto es el ingreso de la organización. En sus actividades, la organización utiliza recursos proporcionados por los hogares.

Al pagar por el recurso, el hogar satisface sus necesidades. Las organizaciones, después de comprar recursos, producen bienes que se venden a los consumidores. Además, el hogar ya es consumidor del producto terminado. Y la organización, utilizando los ingresos recibidos, compra una cantidad adicional de recursos.

La totalidad de las acciones de los sujetos organiza el flujo de caja. A la hora de construir el flujo de caja partimos de que todas las SRE actúan de forma racional, es decir, sus acciones están encaminadas a obtener el mejor resultado, teniendo en cuenta las restricciones vigentes.

En el modelo de mercado de desarrollo económico, el Estado tiene un papel especial: no actúa como un regulador estricto y fijador de precios, como en el modelo administrativo. Proporciona una función de control a través de las acciones de las autoridades gubernamentales. Además, el Estado puede actuar como regulador a corto plazo en caso de una fuerte desestabilización del sistema económico debido a las fluctuaciones del mercado.

El Estado es responsable de los bienes, áreas e industrias de beneficio público que no son rentables para las empresas privadas.

Al estado se le encomiendan las siguientes funciones:

  • asegurar el marco legal para el funcionamiento de todas las entidades del sistema económico;
  • emisión de fondos;
  • implementación de políticas tributarias y fiscales;
  • creación de legislación antimonopolio, control sobre las actividades de los monopolios;
  • bienes socialmente útiles: disponibilidad, producción;
  • política económica exterior;
  • garantizar un entorno operativo seguro para todas las entidades.

Según el modelo teórico de economía de mercado, para que el Estado no actúe como regulador, se debe:

  • Destacar, consolidar y asegurar legislativamente el estricto cumplimiento y control de la inviolabilidad de los derechos de propiedad.
  • Cuando los derechos de propiedad están claramente definidos, no surgen fallas del mercado en ningún área.
  • Se debe dar prioridad a los costos de transacción.
  • La intervención gubernamental sólo tiene sentido si los beneficios esperados de la intervención son mayores que los costos incurridos.

Además, este modelo identifica claramente bienes públicos por los cuales el sujeto no paga directamente, pero aún consume: seguridad, administración pública y otros. Al mismo tiempo, para cubrir los costes de su creación, existe un sistema tributario.