การลงทะเบียนกับกองทุนจัดหางาน ลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน รายการเอกสารที่จำเป็น

หนึ่งในมาตรการช่วยเหลือผู้ที่ตกงานคือการสนับสนุนจากภาครัฐในรูปแบบการจ่ายเงินพิเศษ หากต้องการรับสิ่งเหล่านี้ คุณต้องลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน ทำอย่างไร? จะมีการอธิบายโดยละเอียดในบทความ อยู่ที่ศูนย์จัดหางานซึ่งกำหนดความจำเป็นในการให้การสนับสนุนทางการเงิน คุณสามารถขอความช่วยเหลือในการหางานได้ที่นี่

เป็นไปได้ที่จะใช้ประโยชน์จากการสนับสนุนจากรัฐบาลในสถานการณ์ที่บุคคลพบว่าตัวเองไม่มีงานทำโดยติดต่อศูนย์จัดหางานพร้อมรายการเอกสารที่จัดตั้งขึ้น ต้องจำไว้ว่าความช่วยเหลือดังกล่าวเป็นเพียงการชั่วคราว นั่นคือหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาที่กำหนดไว้ จะต้องดำเนินการตามขั้นตอนบางอย่าง

การลงทะเบียน จะติดต่อได้ที่ไหนและใคร?

ก่อนที่จะถูกรวมไว้ในรายชื่อบุคคลที่ต้องการการสนับสนุนจากรัฐ คุณต้องค้นหาก่อนว่าบุคคลใดควรลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางานแห่งใด เพราะมันเกิดขึ้นว่าเขาอาศัยอยู่ที่หนึ่งแต่จดทะเบียนในอีกที่หนึ่ง คุณต้องเข้าใจอย่างชัดเจนว่าผู้สมัครสอดคล้องกับสถานะการว่างงาน - นี่คือบุคคลที่มีอายุครบ 16 ปีโดยไม่มีการยืนยันรายได้อย่างเป็นทางการ

การลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางานสามารถทำได้ด้วยการสมัครส่วนตัวและสมัครใจเท่านั้น หมวดหมู่ที่มีสิทธิ์ได้รับความช่วยเหลือทางการเงินยังถูกกำหนดไว้ด้วย:

• บุคคลที่ออกจากงานโดยสมัครใจ
• ผู้ที่ตกงานเนื่องจากการลดจำนวนพนักงาน
• เพิ่งสำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาระดับมัธยมศึกษาและอุดมศึกษา

ใครจะเป็นผู้ถูกปฏิเสธ?

ในความเป็นจริงบุคคลที่มีร่างกายแข็งแรงมีสิทธิ์สมัครขอรับการสนับสนุนจากรัฐได้ อย่างไรก็ตาม มีพลเมืองบางประเภทที่ศูนย์จัดหางานจะปฏิเสธอย่างแน่นอน ได้แก่:

• รับเงินบำนาญเมื่อถึงอายุหรือระยะเวลาการทำงานที่เหมาะสม
• บุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี;
• นักโทษ;
• บุคคลที่ปฏิเสธที่จะรับคุณสมบัติสองครั้งสำหรับการจ้างงานต่อไปโดยไม่มีคุณสมบัติอื่นและผู้ที่ไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการจนกว่าจะถึงเวลาลงทะเบียน
• บุคคลที่จงใจส่งข้อมูลอันเป็นเท็จเกี่ยวกับตนเอง

เอกสารประกอบ

นั่นคือก่อนที่จะไปศูนย์จัดหางาน คุณต้องพิจารณาว่าคุณอยู่ในประเภทของบุคคลที่มีสิทธิ์ทำเช่นนั้นหรือไม่ หลังจากนี้ต้องชี้แจงรายการเอกสารในการลงทะเบียนกับทางศูนย์ จุดที่สำคัญที่สุดคือการมีหนังสือเดินทาง

มีการแนบเอกสารเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับบุคคลที่ส่ง ได้แก่:

• ใบรับรองจากสถานศึกษาหรือประกาศนียบัตรการสำเร็จการศึกษาของสถาบันการศึกษา
• ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน;
• หนังสือรับรองรายได้ย้อนหลัง 3 เดือน สามารถรับตัวอย่างได้ที่สาขาศูนย์
• ใบรับรองการชำระบัญชีธุรกิจของคุณเองหากผู้สมัครเคยเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลหรือผู้ก่อตั้ง LLC
• เอกสารสำหรับเด็ก (ถ้ามี)
• สนิลส์;
• หมายเลขบัญชีและรายละเอียดธนาคารที่จะโอนความช่วยเหลือทางการเงินไป

มีเงื่อนไขสำคัญประการหนึ่งสำหรับผู้ที่ตกงานเนื่องจากการเลิกจ้างหรือตามความประสงค์ คุณสามารถรับการชำระเงินเต็มจำนวนได้ แต่คุณต้องลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางานภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่ถูกไล่ออก กรณีตัวเลือกแรก ผู้ว่างงานจะได้รับผลประโยชน์ 100% ของเงินเดือนเป็นเวลา 3 เดือน แน่นอนว่าจำนวนเงินนี้จะถูกปรับ ผู้ที่ออกจากงานโดยสมัครใจไม่ควรล่าช้าด้วยเหตุผลเดียวกัน จริงอยู่คุณไม่ควรคาดหวังค่าตอบแทนเต็มจำนวนที่นี่

การลงทะเบียน

สามารถลงทะเบียนว่างงานได้ที่ศูนย์จัดหางานหลังจากรวบรวมเอกสารครบถ้วนแล้วเท่านั้น หลังจากนี้ จะต้องดำเนินการหลายขั้นตอน

1. ส่งเอกสารที่มีอยู่ทั้งหมดเพื่อลงทะเบียนไปที่ศูนย์จัดหางานในแผนกพิเศษ
2. หลังจากการพิจารณาแล้วผู้สมัครจะต้องกรอกแบบสอบถามพิเศษซึ่งจะกลายเป็นแหล่งข้อมูลในการเลือกตำแหน่งงานในภายหลัง คุณต้องเข้าใจว่าความปรารถนาทั้งหมดจะต้องเทียบเคียงกับสถานการณ์จริงนั่นคือระดับเงินเดือนและตำแหน่งที่ขอ
3. เมื่อดำเนินการที่จำเป็นเสร็จสิ้นแล้ว สิ่งสำคัญคือต้องชี้แจงภาระผูกพันที่เกิดขึ้นระหว่างการลงทะเบียน

รองรับการเปิดผู้ประกอบการรายบุคคล

ควรสังเกตว่าการลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางานไม่เพียงแต่จะได้รับผลประโยชน์เท่านั้น หน่วยงานนี้สามารถสนับสนุนผู้ที่กำลังวางแผนธุรกิจของตนเองได้ ในกรณีนี้จะมีการจัดสรรเงินก้อนซึ่งอาจกลายเป็นเงินทุนเริ่มต้นได้

คุณสามารถรับการชำระเงินดังกล่าวได้โดยติดต่อศูนย์จัดหางาน โดยเป็นผู้ว่างงานและจดทะเบียนอย่างเป็นทางการ ในกรณีนี้ การลงทะเบียนในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลถือเป็นข้อกำหนดเบื้องต้น อย่างไรก็ตาม มีความจำเป็นต้องชี้แจงว่าจะต้องมีอะไรอีกบ้าง เช่น แผนธุรกิจ

ในความเป็นจริงการปรากฏตัวของมันจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ว่างงาน ท้ายที่สุดแล้ว แนวคิดที่มีแนวโน้มจะมีโอกาสเติบโตในทุกด้าน ธุรกิจใหญ่- การลงทุนดังกล่าวควรน่าสนใจเป็นพิเศษสำหรับผู้ที่เพิ่งเริ่มก้าวแรกในกิจกรรมทางวิชาชีพ

เหตุใดพวกเขาจึงอาจปฏิเสธ?

สถานการณ์อาจเกิดขึ้นเมื่อศูนย์จัดหางานปฏิเสธที่จะลงทะเบียนไม่ได้เกิดจากการที่ผู้ว่างงานไม่ตรงตามหมวดหมู่ สถานการณ์นี้เกิดขึ้นหาก:

• แพ็คเกจเอกสารที่ส่งมาไม่สอดคล้องกับรายการบังคับ
• บุคคลนั้นไม่ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ว่างงาน
• ไม่มีการลงทะเบียนถาวร ณ สถานที่ยื่นเอกสาร
• ไม่พร้อมที่จะเริ่มงานตั้งแต่วินาทีที่ลงทะเบียน

จากภายนอกอาจดูเหมือนว่าเหตุผลไม่ร้ายแรงนัก อย่างไรก็ตาม พวกเขามีอิทธิพลอย่างมากต่อการตัดสินใจขั้นสุดท้ายของศูนย์

จำนวนการสนับสนุนจากรัฐบาล

ผลประโยชน์การว่างงานคำนวณตามกฎที่กำหนด จำนวนผลประโยชน์ขั้นต่ำกำหนดไว้ในช่วงตั้งแต่ 850 ถึง 4900 รูเบิล พารามิเตอร์การสนับสนุนทางการเงินทั้งหมดถูกกำหนดขึ้นอยู่กับปัจจัย:

• ระยะเวลาในการจ้างงาน
• ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง;
• สาเหตุของการตกงาน.

ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น หากลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางานหลังจากเลิกจ้างภายใน 2 สัปดาห์ จะได้รับเงินเดือนเต็มจำนวนเป็นเวลา 3 เดือน ไกลออกไป:

• ในอีก 3 เดือนข้างหน้า 75% ของเงินเดือน
• อีก 4 เดือน 60%;
• จนถึงหนึ่งปีนับจากวันที่จดทะเบียน 45%

หากคุณไม่ปฏิบัติตามกำหนดเวลาในการติดต่อศูนย์จัดหางานหลังจากถูกเลิกจ้าง คุณอาจถูกปล่อยให้ไม่มีสวัสดิการเป็นเวลาสามเดือน ในกรณีที่ถูกเลิกจ้างโดยสมัครใจ สามารถรับการชำระเงินได้ตั้งแต่วันแรก อย่างไรก็ตาม จำนวนเงินเริ่มต้นจาก 75% ของรายได้เฉลี่ยในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา

เมื่อผู้ว่างงานไม่ได้งานภายใน 12 เดือน จำนวนเงินช่วยเหลือทางการเงินจะมีเพียงเล็กน้อย การรับการชำระเงินยังต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขที่จำเป็นด้วย

หนี้สิน

ทุกคนที่ลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางานมีหน้าที่ปฏิบัติตามกฎที่กำหนดไว้ การละเมิดเป็นประจำของพวกเขาจะเป็นเหตุผลในการแยกออกจากผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ กฎเหล่านี้ไม่ซับซ้อนมากนัก:

1. มีความจำเป็นต้องมาที่สำนักงานศูนย์เพื่อพบกับพนักงานหัวหน้างานเพื่อทำเครื่องหมายและชี้แจงข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่
2. ไม่อนุญาตให้มีรายได้เสริมในช่วงระยะเวลาที่ลงทะเบียน ใน มิฉะนั้นจำนวนเงินที่ชำระทั้งหมดสามารถขอคืนได้
3. เมื่อตำแหน่งงานว่างปรากฏว่าตรงตามความต้องการของผู้สมัคร เขาจะต้องไปสัมภาษณ์ซึ่งพนักงานของศูนย์จะเป็นผู้กำหนดไว้

การเพิกเฉยการประชุมกับพนักงานของศูนย์เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้และอาจเกิดขึ้นได้เฉพาะด้วยเหตุผลที่ถูกต้องซึ่งสามารถยืนยันได้ด้วยใบรับรองหรือเอกสารอื่น ๆ

สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าการปฏิเสธซ้ำแล้วซ้ำเล่าในการฝึกอบรมสายอาชีพและตำแหน่งงานว่างอาจเป็นเหตุในการแยกผู้ว่างงานออกจากรายชื่อผู้ที่อาจมีคุณสมบัติได้รับการสนับสนุน การปฏิเสธเป็นที่ยอมรับได้หากสามารถพิสูจน์ได้ แต่ในกรณีมีข้อขัดแย้งสามารถลงทะเบียนใหม่กับศูนย์จัดหางานได้โดยไปขึ้นศาล

มีความจำเป็นต้องชี้แจงว่าหลังจากหนึ่งปีนับจากวันที่ลงทะเบียน หากไม่มีการจ้างงานเกิดขึ้น การชำระเงินจะถูกระงับ การรับผลประโยชน์สามารถทำได้หลังจากหกเดือนเท่านั้น คราวนี้มอบให้กับบุคคลที่พยายามหางานด้วยตัวเอง

หากคุณไม่สามารถหางานถาวรได้ คุณสามารถไปลงทะเบียนใหม่กับศูนย์จัดหางานได้ จริงอยู่ที่จำนวนการสนับสนุนที่ได้รับนั้นน้อยกว่า ต้องชี้แจงพารามิเตอร์นี้โดยตรงกับพนักงานของสถาบัน

รายละเอียดปลีกย่อยบางอย่าง

ความจริงที่น่าสนใจคือคุณสามารถลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางานในระหว่างตั้งครรภ์และหากคุณมีสถานะเป็นผู้พิการ

ในกรณีแรก ทางศูนย์จะต้องจัดให้มีทางเลือกในการจ้างงาน 2 ทางเลือกภายใน 10 วัน หากตำแหน่งงานว่างไม่เหมาะสมด้วยเหตุผลบางประการและไม่สามารถหางานได้ แสดงว่าผู้หญิงคนนั้นได้รับการจดทะเบียนแล้ว จากนั้นเธอจะได้รับการชำระเงินนานสูงสุด 30 สัปดาห์ ต่อมาเธอก็ลาคลอดบุตร จากนั้นชำระเงินเพิ่มเติมตามกฎที่กำหนดโดยกฎหมาย

ส่วนความทุพพลภาพนั้นสิ่งสำคัญคือต้องมีบันทึกจากแพทย์ระบุว่าผู้ว่างงานมีสิทธิทำงาน

เมื่อลงทะเบียนหมวดหมู่เหล่านี้จะต้องแนบสิ่งต่อไปนี้กับเอกสารที่จำเป็น:

• ใบรับรองจากสถาบันการแพทย์
• โครงการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ

อย่างที่คุณเห็น กฎหมายไม่ได้จำกัดผู้ที่ต้องการทำงานและต้องการความช่วยเหลือชั่วคราวแต่อย่างใด

บทสรุป

ตอนนี้คุณรู้วิธีการลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางานอย่างถูกต้องแล้ว เราได้พิจารณาคุณสมบัติทั้งหมดของขั้นตอนนี้แล้ว เราหวังว่าข้อมูลนี้จะเป็นประโยชน์กับคุณ

ความรู้เกี่ยวกับการเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานจะไม่ฟุ่มเฟือยสำหรับผู้จ้างงานส่วนใหญ่ เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ไม่มั่นคงในประเทศทำให้นายจ้างจำนวนมากถูกบังคับให้เลิกจ้างพนักงาน นอกจากนี้ ความเสี่ยงที่จะถูกไล่ออกไม่เพียงแต่เกิดขึ้นกับพนักงานที่มีวินัยต่ำ ผลงานไม่ดี หรือมีคุณสมบัติต่ำเท่านั้น

ตามสถิติพบว่าคนงานที่มีคุณสมบัติสูงจำนวนมากที่ถูกบังคับให้หางานก็ถูกเลิกจ้างเช่นกัน และรัฐช่วยเหลือพลเมืองของตนในการหาสถานที่ใหม่

พื้นฐานทางกฎหมาย

รัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียรับประกันสิทธิของพลเมืองทุกคนในการทำงาน กล่าวคือ บุคคลใดก็ตามสามารถดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานตามเงื่อนไขที่ยอมรับได้ โดยอาศัยจุดแข็ง ความสามารถ และความปรารถนาของตน เพื่อดำเนินการรับประกันนี้ บริการจัดหางานได้ถูกสร้างขึ้นในทุกภูมิภาค

งานของพวกเขารวมถึงการจ้างงานของพลเมืองที่สมัครที่นั่น ตามข้อกำหนดทางกฎหมาย นายจ้างสามารถ และในบางกรณีจำเป็นต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างในการให้บริการ

คุณต้องมีอะไรบ้างเพื่อเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงาน?

พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียสามารถติดต่อฝ่ายบริการจัดหางานได้ พลเมืองที่มีงานทำสามารถใส่เรซูเม่ของตนลงในฐานข้อมูล รวมถึงเลือกตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมได้

รายชื่อบริการสำหรับผู้หางานนั้นกว้างกว่ามาก แต่จำเป็นต้องได้รับสถานะว่างงานอย่างเป็นทางการเพื่อรับบริการเหล่านั้น

ซึ่งทำได้ไม่ยากเพียงติดต่อการแลกเปลี่ยนแรงงาน ณ สถานที่ที่คุณพำนักและจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการแลกเปลี่ยนแรงงาน?

รายการเอกสารเพื่อรับรองว่าเป็นผู้ว่างงานนั้นขึ้นอยู่กับว่าบุคคลนั้นกำลังมองหางานเป็นครั้งแรกหรือไม่

พลเมืองที่ไม่เคยทำงานมาก่อนจะต้องแสดงเอกสารดังต่อไปนี้:

• หนังสือเดินทาง;
• ใบรับรองการประกันบำนาญ;
• เอกสารการศึกษา

พลเมืองที่มีประสบการณ์การทำงาน นอกเหนือจากเอกสารข้างต้น จะต้องจัดเตรียม:

• สมุดงาน;
• ใบรับรองจากสถานที่ทำงานสุดท้ายเกี่ยวกับเงินเดือนเฉลี่ยตามแบบฟอร์มที่กำหนด
• สารสกัดจากกองทุนบำเหน็จบำนาญเกี่ยวกับสถานะของบัญชีส่วนบุคคล

ไม่จำเป็นต้องมีเอกสารอื่นใดเพื่อแสดงว่าเป็นผู้ว่างงาน แต่เพื่อให้สามารถค้นหาตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว คุณสามารถจัดเตรียมเอกสารเพิ่มเติมเกี่ยวกับการศึกษา คุณวุฒิ ฯลฯ

แยก การแลกเปลี่ยนแรงงานเพื่อคนพิการไม่มีอยู่ แต่นายจ้างจะต้องกำหนดโควตางานจำนวนหนึ่งสำหรับหมวดหมู่นี้ ดังนั้นสำหรับผู้สมัครดังกล่าว การหางานจะขึ้นอยู่กับหลักการที่แตกต่างกันเล็กน้อย - ไม่เพียงแต่คำนึงถึงระดับการฝึกอบรมวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังรวมถึง ความสามารถด้านสุขภาพ

ลำดับการจัด

เพื่อยอมรับพลเมืองว่าว่างงาน เขาต้องพิสูจน์ความปรารถนาที่จะค้นหา ที่ทำงานและเริ่มทำงาน เพื่อจุดประสงค์นี้ ฝ่ายบริการจัดหางานจะนำเขาไปยังตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่ในฐานข้อมูลที่เหมาะสมทั้งในด้านการศึกษาและคุณวุฒิ

หากเป็นไปไม่ได้ที่จะหางานด้วยเหตุผลที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของผู้สมัครในสองแห่งขึ้นไป เขาอาจถูกประกาศว่าว่างงาน ตามกฎหมายการตัดสินใจกำหนดสถานะนี้จะดำเนินการภายใน 11 วันนับจากวันที่สมัครและจัดเตรียมเอกสารให้ครบถ้วน

บุคคลต่อไปนี้ไม่สามารถรับรู้ได้ว่าเป็นผู้ว่างงาน:

• ได้รับการจ้างงานอย่างเป็นทางการ
• พลเมืองที่มีสถานะ ผู้ประกอบการรายบุคคลหรือเป็นผู้ก่อตั้ง นิติบุคคล.

หากผู้สมัครไม่อยู่ในรายชื่อที่กำหนดก็ไม่มีอุปสรรคในการรับรู้ว่าเขาว่างงาน

โอกาสในการแลกเปลี่ยนแรงงาน

การลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางานให้โอกาสมากมายสำหรับผู้ที่ต้องการหางาน

1. ก่อนอื่น นี่เป็นลักษณะที่ปรากฏของตำแหน่งงานว่างในปัจจุบันเป็นประจำ ซึ่งคุณสามารถทำความคุ้นเคยได้ที่บริการจัดหางานหรือด้วยความช่วยเหลือจาก การแลกเปลี่ยนแรงงานทางอิเล็กทรอนิกส์– “ทำงานในรัสเซีย” รวมถึงบนเว็บไซต์บริการจัดหางานอย่างเป็นทางการ ซึ่งหลายแห่งได้รับการอัปเดตทางออนไลน์

2. ผู้ว่างงานทุกคนมีสิทธิได้รับความช่วยเหลือทางการเงินในกระบวนการหางาน กฎหมายรับประกันการจ่ายผลประโยชน์การว่างงาน

แต่คำตอบของคำถามคือ “เขาจ่ายเท่าไหร่ที่ตลาดแลกเปลี่ยน” ไม่สามารถชัดเจนได้ จำนวนผลประโยชน์ขึ้นอยู่กับหลายสถานการณ์:

• ความพร้อมของประสบการณ์และรายได้เฉลี่ย
• พฤติการณ์ถูกไล่ออกจากสถานที่ทำงานแห่งสุดท้าย

ดังนั้น สำหรับพลเมืองที่กำลังมองหางานเป็นครั้งแรก จำนวนผลประโยชน์จะเป็น 850 รูเบิล ต่อเดือน บวกกับค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคและอาหารเสริมในภูมิภาคที่เป็นไปได้ สำหรับพลเมืองที่ถูกเลิกจ้าง จำนวนผลประโยชน์ในช่วงสามเดือนแรกจะเท่ากับรายได้เฉลี่ย ณ สถานที่ที่ถูกเลิกจ้าง

ในกรณีอื่นๆ ทั้งหมด การคำนวณผลประโยชน์จะขึ้นอยู่กับข้อมูลค่าจ้างและระยะเวลาการทำงานทั้งหมด จำนวนเงินที่ชำระมีดังนี้:

• 3 เดือน – 75% ของรายได้ก่อนหน้า
• 4-7 เดือน – 60%;
• 8 และเดือนถัดไป – 45%

แต่ ขนาดสูงสุดผลประโยชน์ต้องไม่เกิน 4,900 รูเบิล ดังนั้นแม้แต่รายได้ที่สำคัญ ณ สถานที่ทำงานสุดท้ายก็ไม่อนุญาตให้คุณได้รับจำนวนเงินมากกว่านี้

สามารถจ่ายผลประโยชน์ได้เป็นเวลาสองปีโดยมีเงื่อนไขว่าบุคคลนั้นจะลงทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์เป็นประจำและพยายาม แต่หางานไม่ได้

3. แต่มีคนอื่นอีก การชำระเงินที่การแลกเปลี่ยนแรงงานซึ่งสามารถได้รับได้ภายใต้เงื่อนไขบางประการ เป็นเวลาหลายปีแล้วที่บริการจัดหางานได้ดำเนินโครงการเพื่อการพัฒนาการจ้างงานตนเองของพลเมืองโดยการให้เงินอุดหนุนแก่ผู้ว่างงานเพื่อสร้างธุรกิจของตนเอง

ความสนใจ!

ในปี 2560 จำนวนเงินที่ชำระดังกล่าวคือ 58,800 รูเบิล หากต้องการรับสิ่งนี้ คุณต้องไปที่การแลกเปลี่ยนแรงงาน ปกป้องแผนธุรกิจ และลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล หรือเปิดบริษัทจำกัด เงินอุดหนุนไม่สามารถชำระคืนได้

4. การอยู่ในการแลกเปลี่ยนแรงงานทำให้มีโอกาสได้อาชีพใหม่ บริการจัดหางานทั้งหมดดำเนินการแนะแนวอาชีพและเลือกผู้ว่างงานที่ต้องการได้รับการศึกษาในสาขาพิเศษใหม่ที่เป็นที่ต้องการของตลาด

ในกรณีส่วนใหญ่ การฝึกอบรมขึ้นใหม่ดังกล่าวจะทำให้คุณสามารถหางานได้

การฝึกอบรมใหม่สำหรับผู้ว่างงานส่วนใหญ่นั้นเป็นไปโดยสมัครใจ และการปฏิเสธที่จะทำเช่นนั้นไม่รวมถึงการยุติการจ่ายผลประโยชน์ ข้อจำกัดเพียงอย่างเดียวคือในช่วงระยะเวลาของการฝึกอบรมการจ่ายผลประโยชน์จะถูกระงับ สำหรับประชาชนที่ไม่มีวุฒิการศึกษาหรือประสบการณ์การทำงาน จำเป็นต้องมีการฝึกอบรมดังกล่าว

5. ขณะอยู่ที่การแลกเปลี่ยนแรงงาน บุคคลสามารถได้รับมอบหมายให้ทำงานชั่วคราวหรือตามฤดูกาลได้ ประสบการณ์แสดงให้เห็นว่าในหลายกรณีตัวเลือกการจ้างงานนี้มักจะช่วยให้คุณได้รับทักษะที่จำเป็นซึ่งจะทำให้การหางานทำได้ง่ายขึ้นในอนาคต

ประชาชนจำนวนมากที่ลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางานมีความกังวลเกี่ยวกับคำถาม: ระยะเวลาการให้บริการที่ศูนย์แลกเปลี่ยนแรงงานนั้นถูกต้องหรือไม่? กฎหมายให้คำตอบที่ชัดเจนสำหรับเรื่องนี้ - ใช่ ระยะเวลาทั้งหมดที่อยู่ในสถานะว่างงานจะนับรวมกับระยะเวลาการทำงานทั้งหมดและนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญในอนาคต นี่เป็นอีกสถานการณ์เชิงบวกของการลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน

แลกเปลี่ยนความแตกต่างสำหรับบางหมวดหมู่

พลเมืองทุกคนมีสิทธิ์สมัครเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงาน แต่สำหรับพลเมืองบางประเภทมีความแตกต่างบางประการในการมีปฏิสัมพันธ์กับศูนย์จัดหางาน

สตรีมีครรภ์และสตรีที่เลี้ยงดูบุตร

ในฟอรัมการค้นหางานต่างๆ คุณมักจะเจอคำถาม: เป็นไปได้ไหมที่จะเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานขณะตั้งครรภ์? คำตอบในกรณีนี้ขึ้นอยู่กับสิ่งเดียวเท่านั้น: ระยะเวลาของการตั้งครรภ์ หากน้อยกว่า 30 สัปดาห์ จะไม่มีอุปสรรคในการลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน จะดำเนินการในลักษณะเดียวกับผู้สมัครรายอื่น

ผู้หญิงที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ว่างงานสามารถอยู่ในการแลกเปลี่ยนแรงงานได้ตลอดเวลาที่เธอลาคลอดบุตร เช่นเดียวกับการลาเพื่อดูแลเด็ก แต่ระหว่างที่เธอลาคลอดบุตร ผลประโยชน์ของเธอจะถูกระงับ

บริการจัดหางานให้ความช่วยเหลือคุณแม่ที่ต้องการหางานทำ งานที่มีตารางงานที่ยืดหยุ่น งานชั่วคราว ฯลฯ จะถูกเลือกมาให้พวกเขา ในบางกรณี ผู้หญิงดังกล่าวอาจถูกส่งไปฝึกอบรมใหม่ ซึ่งอนุญาตให้พวกเขากลับจากการลาคลอดบุตรไปทำงานที่ต้องการได้

คนพิการ

ตามที่ระบุไว้ ผู้ที่มีข้อจำกัดด้านสุขภาพสามารถขอความช่วยเหลือจากบริการจัดหางานได้เช่นกัน สำหรับหมวดหมู่นี้ ตำแหน่งงานว่างจะถูกเลือกสำหรับงานโควต้า โดยคำนึงถึงความสามารถด้านสุขภาพกาย

เยาวชน

กฎหมายกำหนดว่าบุคคลที่มีอายุ 16 ปีขึ้นไปสามารถสมัครเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานได้ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มีการให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับการจ้างงานของผู้เยาว์ รวมถึงการบังคับใช้ข้อกำหนดสำหรับการจัดสรรงานให้กับนายจ้างรายใหญ่ทุกราย

ใช้ได้ในภูมิภาคส่วนใหญ่ การแลกเปลี่ยนแรงงานเยาวชนที่ไม่เพียงแต่วัยรุ่นเท่านั้นแต่ยังสามารถหางานทำสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาและอุดมศึกษาอีกด้วย

สำหรับผู้ว่างงานประเภทนี้ บริการจัดหางานจะดำเนินการฝึกงานในสถานประกอบการและองค์กรต่างๆ ซึ่งเปิดโอกาสให้ผู้สมัครได้รับประสบการณ์การทำงานและยังแสดงความรู้และทักษะของตนต่อผู้ที่อาจเป็นนายจ้างอีกด้วย

ในบางกรณีอาจส่งคนรุ่นใหม่ที่กำลังมองหางานเข้ามารับงาน การฝึกอบรมเพิ่มเติมในด้านที่เกี่ยวข้องซึ่งเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานมากขึ้น

มหาวิทยาลัยในรัสเซีย: TOP ทั่วไปและเฉพาะทาง – มีข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพิ่มเติมที่นี่

ผู้รับบำนาญ

ตามที่ระบุไว้ พลเมืองที่มีอายุเกษียณแล้วไม่สามารถลงทะเบียนกับบริการจัดหางานได้ เนื่องจากพวกเขาได้รับเงินบำนาญแล้ว แต่พวกเขามีโอกาสที่จะสมัครงานหากต้องการได้งาน ไม่มีข้อจำกัดที่นี่

เป็นเรื่องน่าสังเกตถึงลักษณะเฉพาะของการยอมรับพลเมืองวัยก่อนเกษียณว่าเป็นผู้ว่างงาน สำหรับหมวดหมู่นี้ มีความเป็นไปได้ที่จะลงทะเบียนเงินบำนาญก่อนกำหนด โดยจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

• พลเมืองได้รับการประกาศให้ว่างงานแล้ว และไม่สามารถหาตำแหน่งว่างที่เหมาะสมได้
• การเลิกจ้างเกี่ยวข้องกับการลดพนักงานหรือการชำระบัญชีของนิติบุคคลหรือผู้ประกอบการแต่ละราย
• มีประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น: 20 ปีสำหรับผู้หญิงและ 25 ปีสำหรับผู้ชาย
• เหลือเวลาอีกไม่ถึงสองปีก็จะถึงวัยเกษียณ

การมอบหมายเงินบำนาญก่อนกำหนดจะดำเนินการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการตามคำร้องขอของบริการจัดหางานและต้องได้รับความยินยอมจากผู้ว่างงานเท่านั้น เงินบำนาญก่อนกำหนดสามารถยกเลิกได้หากผู้รับได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการ ระบบบริการจัดหางานมีมาหลายปี ซึ่งในช่วงเวลาดังกล่าวได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพในการลดความตึงเครียดในสังคมในการหางาน

การสมัครเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานช่วยให้คุณไม่เพียงแต่ได้งานใหม่ แต่ยังได้เรียนรู้อาชีพใหม่ฟรี ลองทำธุรกิจใหม่ หรือสร้างธุรกิจของคุณเอง

บริการทั้งหมดที่จัดทำโดยบริการจัดหางานนั้นฟรีสำหรับทั้งผู้หางานและนายจ้างซึ่งทำให้มั่นใจถึงความต้องการของสถาบันดังกล่าว ต้องขอบคุณพวกเขาเป็นส่วนใหญ่ พวกเขาสามารถลดอัตราการว่างงานในประเทศซึ่งอยู่ในระดับที่ต่ำมาก ซึ่งส่งผลเชิงบวกต่อการเปลี่ยนแปลงโดยรวมของการเติบโตทางเศรษฐกิจ – ให้คะแนนบทความ 5 / 5 (ปริมาณ – 1)

คุณต้องเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานในปี 2561 อะไรบ้าง?

การแลกเปลี่ยนแรงงานเป็นองค์กรที่ให้ความช่วยเหลือฟรีแก่ประชาชนในการหางานและแก่นายจ้างในการหาลูกจ้าง

การมีสถานะเป็นผู้ว่างงาน พลเมืองมีสิทธิที่จะ:

• เบี้ยเลี้ยงรายเดือน
• ความเป็นไปได้ของการฝึกอบรมขึ้นใหม่ฟรี
• ทุนการศึกษาสำหรับช่วงฝึกอบรมขึ้นใหม่
• ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ผู้ที่ต้องการเปิดธุรกิจของตนเอง
• การลงทะเบียนในระยะเวลาการให้บริการทั้งหมดในช่วงระยะเวลาการลงทะเบียน

วิธีการลงทะเบียนกับการแลกเปลี่ยนแรงงาน

หากต้องการลงทะเบียนกับองค์กรแรงงานต้องนำเอกสารมาที่ฝ่ายบริการจัดหางานและกรอกใบสมัครตามแบบฟอร์มที่กำหนด หากบริการจัดหางานไม่พบงานที่เหมาะสมภายใน 10 วัน พลเมืองจะถูกเรียกว่าว่างงานตั้งแต่วันที่ยื่นเอกสาร

ขั้นตอนการตั้งค่าทั่วทั้งอาณาเขต สหพันธรัฐรัสเซียตัวอย่างเช่นในการลงทะเบียนกับการแลกเปลี่ยนแรงงานในมอสโกคุณต้องจัดเตรียมเอกสารชุดเดียวกันให้กับแผนกบริการจัดหางานในมอสโกราวกับว่าคุณลงทะเบียนในเมืองอื่น

ใครสามารถเข้าร่วมแลกเปลี่ยนแรงงานได้

ใครๆ ก็สามารถขึ้นทะเบียนกับโครงการแลกเปลี่ยนแรงงานได้ ไม่ว่าจะเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยที่ไม่มีประสบการณ์ทำงาน หรือผู้มีประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไป ยกเว้นบุคคลประเภทต่อไปนี้

• บุคคลที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นลูกจ้าง
• ผู้รับบำนาญ;
• อายุต่ำกว่าสิบหกปี;
• ถูกบังคับให้ใช้แรงงานราชทัณฑ์หรือจำคุก
• ละเลยการเยี่ยมชมสำนักงานจัดหางานภายใน 10 วัน นับแต่วันที่จดทะเบียน โดยไม่มีเหตุผลใดๆ
• ภายใน 10 วัน ปฏิเสธ 2 ทางเลือกที่เสนอสำหรับงาน
• โดยจงใจให้ข้อมูลอันเป็นเท็จ

ผู้อยู่อาศัยในเมืองที่มีการลงทะเบียนถาวรและรายการเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดสามารถเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานในมอสโกได้

วิธีการเข้าร่วมแลกเปลี่ยนแรงงานโดยไม่ต้องลงทะเบียน

ในทางปฏิบัติ พนักงานบริการจะปฏิเสธที่จะรับเอกสารโดยไม่ต้องลงทะเบียนถาวร ขั้นตอนการลงทะเบียนได้รับการควบคุมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 891 เมื่อวันที่ 7 กันยายน 2555 ตามวรรค 2 ซึ่งพลเมืองต้องได้รับการลงทะเบียนโดยไม่คำนึงถึงพื้นที่พำนักในประเทศของเขา .

เมื่อเตรียมอย่างละเอียดแล้วควรนำสำเนาคำพิพากษาไปรับที่องค์กรแรงงานซึ่งศาลจะตอบสนองข้อเรียกร้องของโจทก์ต่อตลาดหลักทรัพย์เพื่อจดทะเบียนพร้อมจดทะเบียนชั่วคราว ตามกฎแล้วพนักงานยังคงยืนยันความคิดเห็นของตนและปฏิเสธที่จะรับเอกสาร

ทางออกเดียวคือการเรียกร้องการปฏิเสธเป็นลายลักษณ์อักษรจากการแลกเปลี่ยนและแก้ไขข้อพิพาทในศาล การพิจารณาคดีเป็นประโยชน์ต่อผู้สมัครที่มีใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ชั่วคราว

จากข้อมูลข้างต้น คุณสามารถลงทะเบียนโดยไม่ต้องลงทะเบียนถาวรได้ แต่ควรประเมินว่าเอกสารนี้จำเป็นหรือไม่

นี่เป็นวิธีเดียวที่จะเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานในมอสโกโดยไม่ต้องลงทะเบียน

ศูนย์จัดหางาน - วิธีการลงทะเบียน

ศูนย์จัดหางานเป็นองค์กรที่เป็นทรัพย์สินของรัฐและให้บริการแก่ประชาชนเช่นเดียวกับการแลกเปลี่ยนแรงงาน บริการทั้งหมดมีให้ฟรี

ในสหพันธรัฐรัสเซียตาม กฎทั่วไปองค์กรแรงงานควรเรียกว่าศูนย์จัดหางาน หากต้องการลงทะเบียนกับ Centre for Significance คุณต้องจัดเตรียมเอกสารให้กับแผนกบริการและเขียนใบสมัคร

การลงทะเบียนจะเกิดขึ้นภายใน 10 วันหลังการสมัคร หากพนักงานของศูนย์ไม่พบตำแหน่งว่างที่เหมาะสม

ระยะเวลาทั่วไปที่อนุญาตให้ลงทะเบียนได้คือหกเดือน ตลอดระยะเวลาทั้งหมด ผู้ตรวจสอบจะกำหนดวันที่สำหรับการเยี่ยมเยียนซึ่งผู้สมัครจะได้รับข้อเสนอทางเลือกการทำงานที่เหมาะสม รวมถึงการเยี่ยมชมตามฤดูกาลด้วย การปฏิเสธตำแหน่งงานว่างสองตำแหน่งที่เสนอในช่วงระยะเวลาว่างงานขู่ว่าจะยุติสิทธิประโยชน์เป็นระยะเวลาสูงสุดสองเดือน

ผู้สมัครที่แสดงความปรารถนาที่จะเข้ารับการอบรมขึ้นใหม่จะถูกส่งไปยังศูนย์ฝึกอบรมที่เหมาะสมเมื่อมีโอกาส และจะต้องเข้าเรียนทุกชั้นเรียนอย่างเคร่งครัด เมื่อเสร็จสิ้นการฝึกอบรม มาที่ศูนย์จัดหางานเพื่อจัดเตรียมสำเนาเอกสารยืนยันการศึกษาเพิ่มเติม

คุณต้องมีอะไรบ้างเพื่อเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงาน?

เงื่อนไขหลักในการเข้าสู่การแลกเปลี่ยนแรงงานคือการไม่มีงานทำ นอกจากนี้ผู้สมัครจะต้องไม่จัดอยู่ในประเภทของพลเมืองที่ถูกห้ามไม่ให้เข้าข่ายว่างงานตามกฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน หากต้องการลงทะเบียนโดยไม่ต้องมีการดำเนินคดีโดยไม่จำเป็นคุณควรติดต่อหน่วยงาน ณ สถานที่ลงทะเบียนของคุณ

ระยะเวลาในการลงทะเบียนกับบริการจัดหางานสำหรับผู้ที่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากการเลิกจ้างขององค์กรนั้นมีเพียง 14 วันเท่านั้น มิฉะนั้นพนักงานจะสูญเสียการชำระเงินเป็นจำนวนเงินเฉลี่ยหนึ่งเดือนต่อเดือน ค่าจ้าง.

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการลงทะเบียนกับการแลกเปลี่ยนแรงงาน?

ในการเข้ารับการบริการจัดหางานครั้งแรก คุณควรนำเอกสารชุดหนึ่งมาด้วยตามรายการ:

• หนังสือเดินทาง;
• เอกสารยืนยันการรับการศึกษาขั้นพื้นฐานและการศึกษาเพิ่มเติม
• สมุดงานหากผู้สมัครเคยทำงานมาก่อน
• ใบรับรองรายได้เฉลี่ยต่อเดือนในช่วงสามเดือนก่อนเลิกงาน

การไม่มีใบรับรองรายได้นำไปสู่การจ่ายผลประโยชน์ขั้นต่ำรวมถึงการไม่มีงานก่อนหน้า

หากคุณมีคำถาม โปรดปรึกษาทนายความ คุณสามารถถามคำถามของคุณในแบบฟอร์มด้านล่างในหน้าต่างที่ปรึกษาออนไลน์ที่ด้านล่างขวาของหน้าจอ หรือโทรไปที่หมายเลข (ตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์): (

การสมัครแลกเปลี่ยนแรงงาน 2561

ช่วงนี้เนื่องจากสถานการณ์เศรษฐกิจในประเทศที่ย่ำแย่มากขึ้นเรื่อยๆ ผู้คนมากขึ้นยังไม่มีงานทำหรือหาไม่ได้หลังจากเรียนจบ การหางานที่ดีไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่มีประสบการณ์ที่เหมาะสม ในกรณีนี้ เหลือสองทางเลือก: รอสภาพอากาศริมทะเล หรือลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน

หากพลเมืองไม่ได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการ แต่มีร่างกายแข็งแรงและกำลังมองหางาน ศูนย์จัดหางาน ณ สถานที่ลงทะเบียนจะต้องให้ความช่วยเหลือในเรื่องนี้ การจดทะเบียนเป็นไปโดยสมัครใจ ไม่มีใครสามารถบังคับพลเมืองให้ทำเช่นนี้ได้

วิธีการเข้าร่วมแลกเปลี่ยนแรงงานและต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง

คุณควรเริ่มต้นด้วยข้อเท็จจริงที่ว่าคุณจะต้องทราบตำแหน่งของศูนย์ควบคุมกลาง หลังจากนี้คุณจะต้องไปที่นั่นด้วยตนเอง

คุณต้องมีเหตุผลหนึ่งข้อที่ไม่สามารถแบ่งแยกและน่าสนใจได้ - นี่คือสิ่งที่คุณเข้ามา ช่วงเวลานี้ว่างงาน.

ทันทีหลังจากที่คุณลงทะเบียน คุณจะตกอยู่ภายใต้การคุ้มครองของรัฐ ภายใต้การค้ำประกัน ซึ่งหมายถึงการจ่ายเงินสดจนกว่าคุณจะหางานทำด้วยตัวเองหรือด้วยความช่วยเหลือจาก CNZ

ในการลงทะเบียน คุณจะต้องมีชุดเอกสารดังต่อไปนี้:

1. หนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย
2. ประวัติการทำงาน (หากคุณเคยทำงานที่ไหนมาก่อน)
3. ใบรับรองเงินเดือนย้อนหลัง 3 เดือน (ตัวอย่างใบรับรองดังกล่าว: ดาวน์โหลด DOC)
4. เอกสารเกี่ยวกับ อุดมศึกษา- ซึ่งอาจเป็น: ใบรับรองโรงเรียน ประกาศนียบัตร ใบรับรองจากศูนย์ฝึกอาชีพ ฯลฯ
5. สารสกัดจากบัญชีส่วนตัวของผู้เอาประกันภัย จำเป็นต้องสมัครเพื่อรับผลประโยชน์ (ตัวอย่างของสารสกัดดังกล่าว: ดาวน์โหลด DOC)
6. สำหรับ ชาวต่างชาติคุณต้องจัดเตรียมเอกสารเดียวกัน ซึ่งรับรองโดยทนายความเท่านั้น

เงื่อนไขในการขึ้นทะเบียนที่ตลาดแรงงานมีอะไรบ้าง และใครบ้างที่สามารถนับว่าเป็นผู้ว่างงานได้?

ควรจำไว้ว่าการลงทะเบียนกับหน่วยงานด้านภาษีกลางกำหนดสิทธิและภาระผูกพันบางประการแก่พลเมือง เช่น:

1. คุณต้องไปที่ศูนย์จัดหางานเดือนละสองครั้ง ภัณฑารักษ์ของคุณจะเป็นผู้กำหนดวันและเวลาให้คุณ หากคุณไม่ปรากฏตัวตรงเวลาหรือไม่ปรากฏตัวเลย จำนวนผลประโยชน์ที่ได้รับอาจลดลงหรือยกเลิกโดยสิ้นเชิง
2. ในขณะที่ลงทะเบียนกับการแลกเปลี่ยนแรงงาน คุณจะได้รับการทำงานตามทักษะวิชาชีพและการฝึกอบรมของคุณ จะต้องมาสัมภาษณ์ภายในสามวัน ณ ตำแหน่งที่ว่าง
3. คุณมีเวลาหนึ่งปีในการตัดสินใจเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่เสนอให้กับคุณ หากไม่มีสิ่งใดที่เหมาะกับคุณภายในหนึ่งปี ตัวเลือกใดๆ ที่เสนอให้คุณหลังจากช่วงเวลานี้จะถือว่าเหมาะสม ตำแหน่งงานว่างที่ไม่ต้องใช้ทักษะ การศึกษา และคุณสมบัติเฉพาะจะได้รับการพิจารณาเป็นอันดับแรก

พลเมืองประเภทต่อไปนี้ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ว่างงานในสหพันธรัฐรัสเซีย:

• ผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปีบริบูรณ์
• ผู้ที่เกษียณอายุและรับเงินบำนาญวัยชรา
• พลเมืองที่ถูกตัดสินลงโทษซึ่งได้รับมอบหมายงานราชทัณฑ์
• ประชาชนที่ปฏิเสธการเข้าศึกษาที่ศูนย์ตั้งแต่ 2 ครั้งขึ้นไป โดยไม่มีวุฒิการศึกษาและไม่มีประสบการณ์การทำงาน
• ประชาชนถูกตัดสินให้ใช้แรงงานราชทัณฑ์

วิธีเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานทางอิเล็กทรอนิกส์ในปี 2561

นอกจากนี้ยังมีการแลกเปลี่ยนแรงงานทางอิเล็กทรอนิกส์อีกด้วย พวกเขาถูกสร้างขึ้นในเมืองและภูมิภาคและได้รับการออกแบบเพื่อให้ประชาชนมีงานทำ ปัจจุบันมีทุกที่ แต่ที่ใหญ่ที่สุดอยู่ในเมืองใหญ่

มีจุดประสงค์เพื่อการหางานโดยเฉพาะ ดังนั้น คุณจะไม่สามารถลงทะเบียนและรับสิทธิประโยชน์จากงานเหล่านั้นได้ บนพอร์ทัลเหล่านี้คุณสามารถค้นหาได้ จำนวนมากตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่ในปัจจุบัน

เหนือสิ่งอื่นใด บริการดังกล่าวมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกอบรม การสัมมนา ฯลฯ ซึ่งโดยปกติจะดำเนินการโดยหน่วยงานของเมืองโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายหรือมีค่าธรรมเนียมขั้นต่ำ นอกจากนี้ บริการเหล่านี้ยังช่วยให้คุณค้นหาข่าวสารและกิจกรรมปัจจุบันทั้งหมดในศูนย์ควบคุมกลางในภูมิภาคของคุณ

สามารถเข้าร่วมแลกเปลี่ยนแรงงานในฐานะคนว่างงานตั้งครรภ์ได้หรือไม่?

ในระหว่างตั้งครรภ์ ผู้หญิงสามารถลงทะเบียนกับการแลกเปลี่ยนแรงงานได้ โดยไม่สามารถปฏิเสธเธอได้

หลังจากที่หญิงตั้งครรภ์ติดต่อศูนย์จัดหางาน ผู้เชี่ยวชาญตามการศึกษาและประสบการณ์ของเธอ มีหน้าที่ต้องจัดหาทางเลือกงานให้เธออย่างน้อยสองทางภายใน 10 วัน

หากไม่พบงาน เธอจะได้รับการจดทะเบียนเหมือนกับพลเมืองคนอื่นๆ และได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานด้วย

หากงานเหมาะสมและได้งานก็จะยังได้รับเงินสวัสดิการจนถึงสัปดาห์ที่ 30 ของการตั้งครรภ์ การจ่ายเงินจะหยุดลงเมื่อเธอลาคลอดบุตร ในอนาคตเธอจะได้รับผลประโยชน์สำหรับการตั้งครรภ์ การคลอดบุตร และค่าดูแลเด็ก

ผลประโยชน์กรณีว่างงาน

ในขณะนี้ ผลประโยชน์การว่างงานขั้นต่ำคือ 850 รูเบิล และจำนวนเงินสูงสุดคือ สูงถึง 3900 รูเบิล ทุกอย่างขึ้นอยู่กับรายได้เฉลี่ยในช่วงสามเดือนที่ผ่านมาที่พลเมืองได้รับจากงานก่อนหน้าของเขา ตามกฎแล้วสามเดือนแรกจะได้รับ 70% ของเงินเดือนโดยเฉลี่ย สี่เดือนถัดไป 60% และเดือนสุดท้าย 45%

หากผ่านไปหนึ่งปีพลเมืองไม่พบงาน เขาจะได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงขั้นต่ำ นอกจากนี้ ผลประโยชน์ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับเหตุผลในการออกจากงานเดิม หรือข้อเท็จจริงว่าคุณเคยทำงานหรือไม่ นอกเหนือจากผลประโยชน์พื้นฐานแล้ว อาจมีการจ่ายโบนัสและค่าสัมประสิทธิ์ระดับภูมิภาคด้วย

อย่างไรก็ตาม จำนวนเงินผลประโยชน์จะไม่เกินจำนวนเงินสูงสุดที่อนุญาต

คุณอาจสนใจ: การเลิกจ้างโดยไม่ต้องทำงานเป็นเวลาสองสัปดาห์

สำหรับประชาชนที่ต้องการเปิดธุรกิจของตนเองก็มีการสนับสนุนจากศูนย์จัดหางานอยู่บ้าง

ตัวอย่างเช่นฝ่ายบริหารเมืองสามารถชดเชยค่าลงทะเบียนได้หากจำเป็น ฯลฯ แต่ไม่เกิน 60,000 รูเบิล

หากคุณไม่มีความรู้เพียงพอที่จะเริ่มต้นธุรกิจของตนเอง เจ้าหน้าที่ศูนย์จัดหางานสามารถส่งคุณไปเรียนหลักสูตรเพิ่มเติมได้

การลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางานนั้นค่อนข้างง่าย จริงๆ แล้วสิ่งที่คุณต้องทำคือค้นหาที่อยู่และไปปรากฏตัวที่ศูนย์จัดหางานในพื้นที่ของคุณ จากนั้น ปฏิบัติตามคำแนะนำและคำแนะนำของผู้ดูแลของคุณ

วิธีเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานในมอสโกในปี 2561

Muscovites ผู้ว่างงานที่มีอายุครบ 16 ปีมีสิทธิ์เข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงาน ผู้รับบำนาญ พลเมืองที่มีประวัติอาชญากรรม และบุคคลที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะไม่มีสิทธิ์ลงทะเบียน กล่าวให้เจาะจงยิ่งขึ้น ผู้รับบำนาญยังมีสิทธิ์ลงทะเบียนโดยไม่ได้รับผลประโยชน์

เมื่อสมัครเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานมอสโก ไฟล์ของพลเมืองจะถูกสร้างขึ้นในวันเดียวกัน นอกจากนี้ยังรับเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด

รายการ เอกสารที่จำเป็น Muscovite หลังจากถูกไล่ออกจากการแลกเปลี่ยนแรงงาน:

• บัตรประจำตัว;
• ประกาศนียบัตรการศึกษาที่สำเร็จการศึกษา
• ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน;
• ใบรับรองรายได้

เงื่อนไขการจ่ายผลประโยชน์

หากพลเมืองมีสถานะว่างงาน เขาจะได้รับสิทธิประโยชน์ทางกฎหมาย ซึ่งจำนวนนั้นขึ้นอยู่กับสถานการณ์หลายประการ ในปี 2018 ในกรุงมอสโก ผู้ว่างงานสามารถรับเงินได้สูงสุด 4,900 รูเบิล และขั้นต่ำ 890 รูเบิล

บุคคลที่ลงทะเบียนที่ศูนย์แลกเปลี่ยนแรงงานและได้รับผลประโยชน์จะต้องมาเยี่ยมชมศูนย์จัดหางานเดือนละสองครั้ง การไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันเหล่านี้อาจส่งผลให้สิทธิประโยชน์ลดลงหรือถูกยกเลิกได้

หน้าที่ของพนักงาน CZN คือการค้นหาและเสนอตำแหน่งงานว่างที่พบตามข้อมูลของผู้สมัคร ในระหว่างปีปฏิทิน พลเมืองที่ได้รับผลประโยชน์จะได้รับข้อเสนอและจำเป็นต้องตัดสินใจเลือก อย่าลืมว่าจำนวนเงินที่ชำระไม่คงที่เช่น

ในระหว่างปี ในช่วงเวลาหนึ่ง จำนวนเงินจะลดลง

พนักงานของศูนย์ฝึกอบรมกลางมีสิทธิ์ส่งผู้สมัครงานเพื่อรับการฝึกอบรมเพิ่มเติมหากเขาไม่ผ่านคุณสมบัติที่ว่างในสาขาเฉพาะของเขา มีการฝึกอบรมให้โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายหลังจากนั้นพลเมืองจะได้รับเอกสารที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการฝึกอบรมขั้นสูงซึ่งช่วยอำนวยความสะดวกในการค้นหาอย่างมาก

ข้อมูลจากเว็บไซต์ zacon24.ru

• พินเทอเรสต์

คุณต้องเข้าสู่ระบบจึงจะแสดงความคิดเห็นได้

วันนี้ปัญหาที่ได้รับความนิยมมากที่สุดเรื่องหนึ่งในประเทศไม่ว่าจะฟังดูเศร้าแค่ไหนก็ตามคือการจดทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน หลายคนที่ถูกเลิกจ้างหรือไม่สามารถหางานได้ด้วยตนเองหันไปใช้บริการจัดหางาน แต่ในการลงทะเบียน คุณจะต้องทำตามขั้นตอนการลงทะเบียน รวบรวมเอกสารที่จำเป็น ฯลฯ ทั้งหมดนี้จะกล่าวถึงในบทความนี้

เฉพาะประชากรส่วนหนึ่งที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ว่างงานเท่านั้นที่สามารถลงทะเบียนกับบริการจัดหางานและสมัครเพื่อรับผลประโยชน์ที่เหมาะสมได้ นี่เป็นเงื่อนไขหลักในการลงทะเบียน

ตามกฎหมายของรัสเซีย บุคคลที่ไม่มีการจ้างงานอย่างเป็นทางการจะถือเป็นผู้ว่างงาน ที่นี่คุณควรรู้ว่าการจ่ายเงินชดเชยรวมถึงการจ่ายเงินสดคงเหลือให้กับพนักงานเมื่อเลิกกิจการของสถาบันหรือการลดจำนวนพนักงานไม่ถือเป็นรายได้

ในขณะเดียวกัน สถานะ "ว่างงาน" ไม่สามารถมอบให้กับประชากรประเภทต่อไปนี้ได้:

• ผู้ที่มีงานทำหรือทางเลือกในการหารายได้อื่น ๆ
• ผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี;
• ผู้ที่มีเงินบำนาญหลังเกษียณอยู่แล้ว
• บุคคลที่เกษียณอายุก่อนกำหนด
• ผู้ที่ภายใน 10 วันนับจากเวลาที่ลงทะเบียนปฏิเสธตำแหน่งงานว่างสองตำแหน่งที่ศูนย์จัดให้ซึ่งมีคุณสมบัติตรงตามระดับที่กำหนด
• บุคคลที่ปฏิเสธที่จะเข้ารับการฝึกอบรมวิชาชีพสองหลักสูตรที่เสนอโดยบริการโดยสมัครเข้าศูนย์เป็นครั้งแรก
• บุคคลที่ในกรณีที่ไม่มีเหตุผลอันสมควรไม่ได้มาที่ศูนย์ตามเวลาที่กำหนดเป็นเวลาสิบวันตลอดจนเวลาอื่นใดที่พนักงานบริการกำหนดไว้
• พลเมืองที่ถูกตัดสินให้จำกัดเสรีภาพตลอดจนแรงงานราชทัณฑ์ต่างๆ
• บุคคลที่จัดเตรียมเอกสารที่มีข้อมูลอันเป็นเท็จโดยจงใจแก่เจ้าหน้าที่

หากพลเมืองถูกปฏิเสธสถานะ "ว่างงาน" และลงทะเบียนเพิ่มเติม เขาสามารถทำซ้ำขั้นตอนนี้ได้อีกครั้งหลังจากผ่านไปหนึ่งเดือนนับจากวันที่ได้รับการปฏิเสธ

การรับรู้ของประชากรกลุ่มหนึ่งว่าว่างงานจะดำเนินการโดยศูนย์จัดหางานภายในสิบเอ็ดวันนับจากวันที่พลเมืองส่ง แพ็คเกจที่จำเป็นเอกสาร

ดังนั้นหากคุณตกงานและตกอยู่ในประเภทของประชากรที่กำหนดไว้ คุณสามารถติดต่อหน่วยงานจัดหางานได้อย่างปลอดภัย

วิธีการลงทะเบียน

หากต้องการลงทะเบียนที่ศูนย์ คุณจะต้องปฏิบัติตามขั้นตอนที่กฎหมายกำหนด ขั้นตอนการลงทะเบียนและการลงทะเบียนสำหรับผู้ว่างงานเป็นอัลกอริทึมดังต่อไปนี้:

1. การส่งรายการเอกสารที่จำเป็น
2. ได้รับสถานะ "ว่างงาน";
3. การลงทะเบียนสถานะที่เกี่ยวข้อง
4. ปฏิบัติตามเงื่อนไขที่จำเป็น - เข้ารับราชการทุกสองครั้งต่อเดือน, เข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมขึ้นใหม่

แน่นอนว่า ใครก็ตามที่มีงานอยู่แล้วสามารถดูรายการตำแหน่งงานว่างที่จำเป็นได้จากแหล่งข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของศูนย์ แต่ถ้าคุณทำหาย การลงทะเบียนกับศูนย์จะมอบข้อดีมากมายและจะช่วยให้คุณหางานที่คู่ควรกับทักษะทางวิชาชีพของคุณ
นอกจากนี้ โอกาสต่อไปนี้ยังเปิดกว้างสำหรับบุคคล:

• การคัดเลือกโดยพนักงานบริการในตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมที่สุดที่ตรงกับทักษะและประสบการณ์ที่ผู้สมัครมี
• การจ่ายผลประโยชน์ทางสังคมในช่วงการหางาน
• โอกาสในการเรียนหลักสูตรเฉพาะทางและรับอาชีพใหม่
• การรับความช่วยเหลือในการย้ายซึ่งเกี่ยวข้องกับการหางานในที่อยู่อาศัยใหม่

เมื่อได้รับการลงทะเบียนแล้ว คุณต้องจำไว้ว่านอกเหนือจากโอกาสใหม่ ๆ คุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดบางประการ:

1. ให้มาศูนย์ทุกเดือนสองครั้ง
2. หลังจากได้รับตำแหน่งที่ว่างแล้วให้ไปสัมภาษณ์กับหน่วยงานที่ต้องการภายในระยะเวลาที่กำหนด
3. เข้าร่วมหลักสูตรที่ได้รับมอบหมายเพื่อรับอาชีพใหม่

หากกฎของศูนย์จัดหางานถูกละเมิด เช่นเดียวกับการไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขที่กำหนด พลเมืองจะถูกลิดรอนจากสถานะ "ว่างงาน"

เอกสารสำหรับศูนย์

การลงทะเบียนผู้ว่างงานทั้งหมดที่ศูนย์จัดหางานจะเกิดขึ้นเมื่อมีการจัดเตรียมเอกสารบางชุด รายการเอกสารที่จำเป็นนั้นกำหนดขึ้นตามกฎหมายและสามารถพบได้ง่ายบนอินเทอร์เน็ตบนพอร์ทัลที่เกี่ยวข้อง

รายการเอกสารที่จำเป็นประกอบด้วย:

นี่คือรายการเอกสารหลักที่ควรนำเสนอต่อพลเมืองทุกคน แต่มีเอกสารที่ต้องแสดงเฉพาะบางสถานการณ์เท่านั้น ตัวอย่างเช่น ผู้ที่ได้รับความพิการจะต้องจัดเตรียมเอกสารที่เหมาะสมเพื่อยืนยันการมีอยู่ของกลุ่ม จะต้องระบุเงื่อนไขและลักษณะของประเภทของกิจกรรมที่อนุญาตให้บุคคลซึ่งสภาวะสุขภาพของเขาอนุญาต (โปรแกรมการฟื้นฟูสมรรถภาพส่วนบุคคล)

บางครั้งจำเป็นต้องมีการระบุหมายเลขประจำตัวส่วนบุคคลที่กำหนดให้กับผู้เสียภาษี (TIN) และใบรับรองการประกันสำหรับเงินบำนาญ การลงทะเบียนนั้นง่ายที่สุดสำหรับผู้ว่างงานก่อนหน้านี้ เนื่องจากต้องนำหนังสือเดินทางและข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษามาด้วย

หากรายการเอกสารที่นำมาขาดใบรับรองอย่างน้อยหนึ่งรายการ การลงทะเบียนจะถูกปฏิเสธ

เกี่ยวกับสวัสดิการการว่างงาน

เมื่อเสร็จสิ้นขั้นตอนการลงทะเบียน บุคคลสามารถรับสิทธิประโยชน์การว่างงานได้ เป็นที่น่าสังเกตว่าการชำระเงินเหล่านี้จ่ายให้กับผู้ว่างงานที่ลงทะเบียนกับบริการนี้เท่านั้น

ผลประโยชน์นี้จะจ่ายเฉพาะช่วงระยะเวลาหนึ่งซึ่งไม่ได้เริ่มจากช่วงเวลาที่ลงทะเบียน ในช่วงเริ่มต้น จำนวนผลประโยชน์จะสูงสุด และเมื่อสิ้นสุดระยะเวลานั้นจะลดลงอย่างมาก ตามกฎหมาย การจ่ายเงินชดเชยการว่างงานจะจ่ายไม่เกินหนึ่งปี ในขณะที่บุคคลสามารถจดทะเบียนได้สูงสุด 18 เดือน

ดังนั้นในช่วงสามเดือนแรกบุคคลจะได้รับไม่เกิน 75% ของเงินเดือนเฉลี่ยของเขาซึ่งคำนวณจากการทำงานในช่วง 3 เดือนสุดท้าย เมื่อคำนวณจำนวนผลประโยชน์จะใช้เฉพาะรายได้อย่างเป็นทางการของบุคคลนั้นเท่านั้น หากไม่พบงาน การชำระเงินในอีกสี่เดือนข้างหน้าจะเป็น 60% จากนั้นพวกเขาจะมีเพียง 45%

ในรอบที่สอง การจ่ายเงินจะเป็นจำนวนผลประโยชน์ขั้นต่ำ ซึ่งเพิ่มขึ้นตามค่าสัมประสิทธิ์เขต

ขีดจำกัดของระดับผลประโยชน์ขั้นต่ำและสูงสุดจะเปลี่ยนแปลงไปทุกปี แต่ต้องไม่เกินหรือต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนด การจ่ายเงินขั้นต่ำจะเกิดขึ้นกับบุคคลที่ไม่มีประสบการณ์ทำงานหรือผู้ที่มาที่ศูนย์หลังจากผ่านไปหนึ่งปีนับตั้งแต่วันที่ถูกไล่ออก

จากทั้งหมดข้างต้น เราสามารถสรุปได้ว่าควรติดต่อหน่วยงานจัดหางาน เนื่องจากในกรณีนี้ คุณจะมีโอกาสหางานได้อย่างรวดเร็ว แม้ว่าการรวบรวมเอกสารที่จำเป็นจะต้องใช้แรงงานเข้มข้น แต่ในท้ายที่สุดผลลัพธ์ที่ได้จะตอบแทนความพยายามทั้งหมด เพราะอะไรจะดีไปกว่าการทำงานอีกครั้งและได้รับเงินเดือน?

วิดีโอ “วิธีการลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน”

ในวิดีโอ ผู้อำนวยการศูนย์จัดหางานพูดถึงความแตกต่างของการลงทะเบียน เอกสารที่จำเป็น และกำหนดเวลาในการส่งเอกสาร

ศูนย์จัดหางานหรือการแลกเปลี่ยนแรงงานเป็นโครงสร้างของรัฐบาลที่ออกแบบมาเพื่อบังคับใช้สิทธิของพลเมืองในการทำงานที่ได้รับการรับรองตามรัฐธรรมนูญ ได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากงบประมาณ ดังนั้นบริการทั้งหมดจึงมอบให้กับประชาชนโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย ในบทความนี้ เราจะดูวิธีการลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน

บริการของศูนย์แรงงานและจัดหางาน

ผู้ว่างงานมีสิทธิขอความช่วยเหลือที่นี่ได้ตลอดเวลาหลังจากการเลิกจ้าง เงื่อนไขการลงทะเบียนจะเหมือนกันสำหรับทุกคน มีพลเมืองอีกประเภทหนึ่งที่ไม่ถือว่าว่างงาน - พวกเขาไม่ได้ลงทะเบียน กฎหมายกำหนดกำหนดเวลาแยกต่างหากสำหรับการลงทะเบียนผู้ว่างงานหลังจากการเลิกจ้างและการเลิกจ้างขององค์กรเพื่อคำนวณค่าชดเชย

หมวดหมู่ผู้ว่างงาน	เงื่อนไขการลงทะเบียน
พลเมืองที่ถูกไล่ออกเนื่องจากการลดจำนวนพนักงานหรือเนื่องจากการยุติกิจกรรมขององค์กร	คุณต้องลงทะเบียนภายใน 2 สัปดาห์ (14 วันตามปฏิทิน) จากนั้นผู้ว่างงานจะสามารถรับ: ค่าตอบแทนเป็นจำนวนเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน 3 รายได้เฉลี่ยต่อเดือนหากบุคคลนั้นไม่สามารถหางานได้ในช่วงเวลานี้ ผลประโยชน์จะเกิดขึ้นตั้งแต่เดือนที่สี่หลังจากชำระเงินตามที่กำหนด
พลเมืองที่ไม่ได้ลงทะเบียนเมื่อสมัคร	ผู้รับบำนาญตามอายุ ผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี ถูกตัดสินโดยคำตัดสินของศาลให้ใช้แรงงานราชทัณฑ์ บุคคลอื่นตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย N 1032-1 ลงวันที่ 19 เมษายน 2534 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 11 ตุลาคม 2559 ข้อ 3 วรรค 3
สตรีมีครรภ์	นับตั้งแต่ที่หญิงตั้งครรภ์สมัคร ภายใน 10 วัน พนักงานแลกเปลี่ยนจะต้องเสนอตำแหน่งงานว่าง 2 ตำแหน่ง โดยคำนึงถึงคุณสมบัติของผู้ว่างงาน

ผู้ที่ไม่มีการศึกษาหรือไม่เคยทำงานก็สามารถใช้บริการของการแลกเปลี่ยนแรงงานได้เช่นกัน โดยแบบแรกถูกส่งมาจากการแลกเปลี่ยนเพื่อศึกษา ส่วนแบบหลังได้รับความช่วยเหลือในการหางานทำ

ภารกิจหลักของการแลกเปลี่ยนคือการให้การสนับสนุนทางการเงินแก่ผู้ว่างงาน ช่วยเหลือในการจ้างงานที่รวดเร็ว และการฝึกอบรมขั้นสูง ด้วยเหตุนี้พนักงานแลกเปลี่ยนจึงให้ข้อมูลที่ครบถ้วนในแต่ละประเด็นและประกอบกระบวนการค้นหางาน

จำนวนเงินและหลักเกณฑ์การจ่ายผลประโยชน์การว่างงาน

พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่ลงทะเบียนไว้จะได้รับสิทธิประโยชน์ตามจำนวนที่ต้องการ โดยอิงตามจำนวนสูงสุดและขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด:

• 4900 ถู (มีการกำหนดจำนวนเงินสูงสุดสำหรับผู้ที่มีรายได้มาก)
• 850 ถู (ผู้ที่ไม่ได้ทำงานหรือทำงานน้อยกว่าหนึ่งปีจะได้รับจำนวนเงินขั้นต่ำ)

การคำนวณจะดำเนินการตามสัดส่วนของรายได้ที่ระบุในใบรับรองจากงานล่าสุด จำนวนเงินที่จ่ายขั้นสุดท้ายจะขึ้นอยู่กับบทความโดยพิจารณาจากการที่พนักงานถูกไล่ออก ระยะเวลาการทำงานในปีสุดท้ายของการทำงาน และปัจจัยอื่น ๆ อีกหลายประการ ตามคำสั่งของรัฐบาลมอสโก N 47-PP เมื่อวันที่ 27 มกราคม 2552 ชาวเมืองที่ว่างงานมีสิทธิ์ได้รับวัสดุและความช่วยเหลือทางสังคมเพิ่มเติม ประโยชน์ด้านวัสดุเพิ่มเติม ได้แก่ :

• การชำระเงินเพิ่มเติมเพื่อผลประโยชน์ (วงเงินขั้นต่ำ 850 รูเบิล)
• ชำระค่าบัตรโดยสาร (สำหรับการขนส่งสาธารณะ)
• ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ผู้ว่างงานที่ถูกลิดรอนสิทธิได้รับผลประโยชน์
• ความช่วยเหลือครั้งเดียวในกรณีที่สมาชิกในครอบครัวหรือผู้ว่างงานเสียชีวิต

ขั้นตอนการชำระเงินได้รับการควบคุมโดยภาคผนวก 1 ของมติ เมื่อคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์และการเพิ่มขึ้นทั้งหมด จำนวนผลประโยชน์จะไม่มากหรือน้อยไปกว่าขีดจำกัดที่กำหนดไว้ ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจะไม่ถูกหักออกจากสิทธิประโยชน์การว่างงาน กฎการจ่ายผลประโยชน์ต่อไปนี้มีผลบังคับใช้ในปัจจุบัน:

เมื่อพลเมืองสมัครภายในหกเดือน (สูงสุดหนึ่งปี) หลังจากการเลิกจ้าง ข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือน ณ สถานที่ทำงานสุดท้ายจะสูญเสียความเกี่ยวข้อง และผู้ว่างงานจะได้รับเงินสวัสดิการการว่างงานขั้นต่ำ แต่ทางรัฐจัดให้ รูปทรงต่างๆการสนับสนุนวัสดุสำหรับผู้ว่างงาน ดังนั้นผู้ที่ไม่มีรายได้จึงมีสิทธิได้รับเงินอุดหนุนค่าอพาร์ทเมนต์ จำนวนเงินที่ต้องชำระสำหรับผู้ว่างงานจะถูกโอนเข้าบัญชีธนาคาร บัตร หรือสมุดออมทรัพย์ทุกเดือน

ขั้นตอนต่อเนื่องในการลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน

สถานภาพการว่างงานจะมอบให้กับประชาชนที่ไม่มีงานทำ ไม่มีรายได้ ที่ขึ้นทะเบียนกับศูนย์แรงงานและจัดหางานเพื่อหางาน กำลังหางาน และพร้อมที่จะเริ่มทำงาน การลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางานถือเป็นการตัดสินใจโดยสมัครใจของผู้ว่างงาน ขั้นตอนการลงทะเบียนรวมถึงการลงทะเบียนพลเมืองเพื่อจุดประสงค์ในการค้นหาและการจ้างงานตลอดจนข้อกำหนดในการเลือกงานตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "การจ้างงานของประชากรในสหพันธรัฐรัสเซีย" จะเหมือนกันสำหรับทุกคน

คุณสามารถลงทะเบียน ณ สถานที่พำนักถาวรของคุณเท่านั้น กล่าวอีกนัยหนึ่ง คุณควรสมัครเป็นการส่วนตัวและเฉพาะกับบริการจัดหางานของรัฐในพื้นที่ของคุณเท่านั้น มิฉะนั้นใบสมัครของคุณจะถูกปฏิเสธ ข้อยกเว้นคือผู้ลี้ภัยจากดินแดน ATO ( การตั้งถิ่นฐานยูเครน) ผู้อพยพจากคาซัคสถานและไครเมีย พลเมืองเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องจดทะเบียนถาวรในสหพันธรัฐรัสเซีย

ทุกคนที่ประสงค์จะใช้บริการของศูนย์แรงงานและจัดหางานจะต้องผ่านขั้นตอนการลงทะเบียนเดียวกัน

ขั้นตอนการลงทะเบียน	จะเกิดอะไรขึ้นในระยะนี้?
การเตรียมเอกสาร	คุณต้องรวบรวมและส่งเอกสารที่จำเป็น: 1) ใบสมัครในแบบฟอร์ม 2) เอกสารส่วนตัว (หนังสือเดินทาง ฯลฯ) 3) สมุดงาน (สำหรับผู้ที่ทำงาน) 4) หนังสือรับรองรายได้ 3 เดือนก่อนถูกไล่ออกจากงาน (สำหรับผู้ที่ทำงาน) 5) เอกสารเกี่ยวกับการศึกษา, การฝึกอบรมขั้นสูง, การสำเร็จการศึกษาหลักสูตร (ใบรับรอง, อนุปริญญา, ใบรับรอง) 6) การออกบัญชีส่วนตัวสำหรับการจ่ายผลประโยชน์
ยื่นเอกสารต่อตลาดหลักทรัพย์	เมื่อรับเอกสาร พนักงานแลกเปลี่ยนขอให้คุณกรอกแบบฟอร์มผู้ว่างงาน โดยคุณต้องระบุ: 1) ตำแหน่งที่ต้องการ 2) ระดับเงินเดือน
การลงทะเบียนของผู้สมัครที่การแลกเปลี่ยนแรงงาน	หากส่งเอกสารครบชุด ปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับทั้งหมด รายการลงทะเบียนจะดำเนินการในวันที่ส่งเอกสารพร้อมใบสมัคร พลเมืองจะได้รับสถานะว่างงานหลังจาก 10 วันนับจากวันที่สมัคร

ชาวต่างชาติจัดเตรียมชุดเอกสารเป็นภาษารัสเซีย แต่ก่อนหน้านั้นทุกอย่างได้รับการรับรองโดยทนายความ หลังจากเสร็จสิ้นพิธีการลงทะเบียนทั้งหมดแล้ว การค้นหางานจะเริ่มโดยใช้การแลกเปลี่ยนแรงงาน

การปฏิเสธการลงทะเบียนโดยศูนย์จัดหางาน

แม้ว่าวัตถุประสงค์ของบริการจัดหางานจะมุ่งเน้นไปที่การให้ความช่วยเหลือในการจ้างงานและการฝึกอบรมใหม่แก่ทุกคน ในบางกรณี พนักงานแลกเปลี่ยนอาจปฏิเสธผู้สมัครได้ หมวดหมู่ของ "refuseniks" รวมถึงพลเมืองที่ไม่ถือว่าว่างงานตามมาตรา 3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง " เกี่ยวกับการจ้างงาน- ตัวแทนของศูนย์จัดหางานอาจปฏิเสธที่จะรับเอกสารด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้:

• เอกสารบางฉบับไม่ได้ถูกส่ง ปลอมแปลง หรือมีข้อผิดพลาด
• ผู้สมัครกำลังศึกษาเต็มเวลาหรือทำงานอยู่
• ผู้ว่างงานไม่มาปรากฏตัวหลังลงทะเบียนครบ 10 วัน
• พลเมืองที่ไม่มีการศึกษา คุณวุฒิ หรือประสบการณ์การทำงานปฏิเสธหลักสูตรการฝึกอบรมที่เสนอให้เขาถึงสองครั้ง
• การรับราชการทหาร;
• ในช่วง 10 วันแรก ผู้ว่างงานปฏิเสธตำแหน่งงานว่างสองตำแหน่งที่เสนอให้เขา

หลังจากการปฏิเสธพลเมืองมีสิทธิ์ติดต่อศูนย์จัดหางานอีกครั้งเพื่อลงทะเบียนในอีกหนึ่งเดือนต่อมา

ข้อผิดพลาดทั่วไปเมื่อลงทะเบียน

ข้อผิดพลาดจำนวนมากเกี่ยวข้องกับการจัดทำใบรับรองรายได้ ประชาชนมักสับสนกับรูปแบบรายได้ รายบุคคล 2-NDFL พร้อมใบรับรองรายได้เฉลี่ยต่อเดือนสำหรับศูนย์จัดหางาน นี่เป็นข้อผิดพลาดที่พบบ่อยมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับประชาชนที่ขอความช่วยเหลือเป็นครั้งแรก ด้วยเหตุนี้ผู้เชี่ยวชาญจึงอาจเลื่อนวันลงทะเบียนออกไปได้ เพื่อหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิดดังกล่าว คุณควรขอแบบฟอร์มใบรับรองที่จำเป็นที่ศูนย์แลกเปลี่ยนแรงงานทันที และมอบให้นักบัญชี ณ สถานที่ทำงานสุดท้ายของคุณเพื่อกรอก

และอีกสิ่งหนึ่งที่คุณควรรู้เพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดอีกครั้งเมื่อจัดทำใบรับรองรายได้เฉลี่ยต่อเดือน ใบรับรองรายได้ซึ่งจะต้องจัดเตรียมให้กับพนักงานของศูนย์จะต้องกรอกโดยนักบัญชีขององค์กรและลงนามโดยผู้อำนวยการด้วย ใบรับรองประกอบด้วยข้อมูลสำหรับ 1 ปีปฏิทิน(ทำงานไม่เกิน 52 สัปดาห์) แม้ว่าผู้ว่างงานจะมีประสบการณ์การทำงานมากกว่าหนึ่งปี แต่ระยะเวลารายปีที่มีการร่างใบรับรองยังคงไม่เปลี่ยนแปลง

การลงทะเบียนซ้ำกับศูนย์จัดหางาน

หากจำเป็นต้องขึ้นทะเบียนเป็นครั้งที่สอง พลเมืองที่มีร่างกายสมบูรณ์แข็งแรงที่ไม่มีงานทำก็มีสิทธิที่จะทำเช่นนั้นได้ ขั้นตอนจะคล้ายกับขั้นตอนที่ระบุไว้ในการสมัครครั้งแรก นั่นคือคุณต้องรวบรวมเอกสารเดียวกันทั้งหมด จัดทำใบสมัคร และส่งทุกอย่างพร้อมกันให้พนักงานแลกเปลี่ยนพิจารณา

ตัวแทนศูนย์อาจไม่รับเอกสารด้วยเหตุผลเดียวกันกับการลงทะเบียนครั้งแรก พวกเขาอาจปฏิเสธที่จะออกผลประโยชน์จากการแลกเปลี่ยนหากการชำระเงินหยุดเกิดขึ้นก่อนที่จะสมัครใหม่ด้วยเหตุผลอื่นนอกเหนือจากเหตุผลที่ถูกต้อง เนื่องจากการละเมิดกฎ

จะทำอย่างไรหลังจากลงทะเบียนที่ศูนย์จัดหางาน?

หลังจาก 11 วันหลังการลงทะเบียน เมื่อได้รับสถานะว่างงานแล้ว พลเมืองจะต้องไปพบผู้เชี่ยวชาญด้านการแลกเปลี่ยนแรงงานเดือนละสองครั้งตามเวลาที่กำหนด การขาดงาน (ไม่เข้าร่วม) โดยไม่มีเหตุผลยกเว้นจะเต็มไปด้วยการลดจำนวนผลประโยชน์หรือการลิดรอน ในเวลานี้ พนักงานแลกเปลี่ยนจะเสนอ:

• ตำแหน่งงานว่างที่ตรงตามความต้องการ คุณสมบัติ ระดับตำแหน่งงานสุดท้าย และสุขภาพของผู้ว่างงาน
• งานใด ๆ (สำหรับผู้ที่สูญเสียคุณสมบัติ)
• งานสาธารณะโดยมีค่าธรรมเนียมเล็กน้อย (ไม่มีข้อกำหนดคุณสมบัติ)
• เงินอุดหนุนสำหรับการเริ่มต้นธุรกิจของตนเอง
• การฝึกอบรมขึ้นใหม่

เมื่อได้รับการแนะนำตำแหน่งงานว่างจากศูนย์จัดหางาน ผู้ว่างงานจะต้องไปเยี่ยมองค์กรภายใน 3 วันเพื่อวัตถุประสงค์ในการสัมภาษณ์ ในกรณีที่ไม่ปรากฏตัวและไม่มีเหตุผลอันสมควร จำนวนผลประโยชน์อาจลดลง

หากพลเมือง (ไม่มีคุณวุฒิ) ปฏิเสธตำแหน่งงานว่างสองตำแหน่งที่เสนอโดยผู้เชี่ยวชาญด้านการแลกเปลี่ยน เขาอาจถูกเพิกถอนการลงทะเบียนหรือขาดการชำระเงิน การปฏิเสธโดยชอบธรรมของนายจ้างที่จะจ้างพลเมืองที่ถูกอ้างอิงจะไม่นำมาพิจารณาที่นี่

คำตอบสำหรับคำถามที่พบบ่อยเมื่อลงทะเบียนที่ศูนย์จัดหางาน

คำถามที่ 1:การจำกัดอายุใดบ้างที่ใช้กับพลเมืองที่ว่างงานเมื่อลงทะเบียน

ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย เฉพาะผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปีและผู้รับบำนาญเท่านั้นที่ไม่ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ว่างงาน ดังนั้นจึงไม่ได้ลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน แต่ทั้งผู้รับบำนาญและนักเรียนมีสิทธิ์ขอความช่วยเหลือได้

คำถาม #2:มีการชำระเงินอะไรบ้างในการแลกเปลี่ยนกับผู้หญิงในการลาคลอดบุตร?

ผลประโยชน์จะจ่ายจนถึงสัปดาห์ที่ 30 หลังจากนั้นรัฐจะจ่ายให้ การลาคลอดและการจ่ายเงินทางสังคมที่เกี่ยวข้องทั้งหมดสำหรับเด็ก สิทธิประโยชน์ถูกระงับด้วยเหตุผลที่ดี ดังนั้นหลังจากลาคลอดบุตร ผู้หญิงจะสามารถลงทะเบียนใหม่ได้ และผลประโยชน์จะถูกสะสมให้กับเธออีกครั้ง

คำถาม #3:ผู้ที่ลงทะเบียนทำประกันสุขภาพได้หรือไม่?

แน่นอน. ประกันสุขภาพยังคงมีผลอยู่แม้ในขณะนั้น

คำถาม #4:เป็นไปได้ไหมที่จะเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ รับผลประโยชน์จนกว่าคุณจะได้งานประจำ และบางครั้งก็ได้รับเงินพิเศษด้วย?

ไม่ มิฉะนั้นจะถือเป็นการละเมิดกฎหมายการจ้างงาน เมื่อมีรายได้ก็ไม่ต้องจ่ายสวัสดิการ หากพลเมืองถูกระบุว่าเป็นผู้ว่างงานในตลาดหลักทรัพย์ ได้รับผลประโยชน์ แต่มีรายได้ทางกฎหมายอย่างน้อย เขาจะต้องคืนผลประโยชน์ที่จ่ายในช่วงเวลานี้

คำถาม #5:ระยะเวลาการทำงานของผู้ว่างงานที่ลงทะเบียนโดยศูนย์จัดหางานจะคำนวณอย่างไร?

ระยะเวลาที่พลเมืองลงทะเบียนที่ศูนย์แลกเปลี่ยนแรงงานและรับผลประโยชน์จะนับรวมในระยะเวลาการทำงานทั้งหมดของเขา นอกจากนี้ยังจะนำมาพิจารณาเมื่อทำงานในสถานที่ใหม่ (แม้ว่าจะไม่ได้บันทึกไว้ในบันทึกการจ้างงาน) และเมื่อคำนวณเงินบำนาญ

ช่วงที่ยากที่สุดช่วงหนึ่งในชีวิตของหลายๆ คนคือการหางาน หลังจากเรียนจบมหาวิทยาลัย กลับจากการลาคลอด สูญเสียรายได้หรือเลิกจ้าง ปัญหานี้ก็เริ่มเข้ามาเกี่ยวข้อง ศูนย์จัดหางาน - ตัวเลือกที่ดีเพื่อแก้ไขมัน คุณต้องมีอะไรบ้างเพื่อเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงาน? หางานยังไงให้ได้เร็ว?

ใครสามารถเข้าร่วมแลกเปลี่ยนแรงงานได้

พลเมืองที่มีร่างกายสมบูรณ์แข็งแรงของรัสเซียสามารถมาลงทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ได้ แต่ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหนึ่งข้อ: บุคคลนั้นจะต้องไม่มี งานถาวร- เกณฑ์หลักคือความปรารถนาที่จะทำงาน อย่างไรก็ตาม กฎหมายดังกล่าวแสดงถึงข้อจำกัดบางประการ รายการทั้งหมดซึ่งมีรายการอยู่ใน กฎหมายของรัฐบาลกลาง“การจ้างงานในสหพันธรัฐรัสเซีย” นี่คือส่วนหนึ่งของรายการนี้:

• ผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี;
• ผู้รับบำนาญ;
• ผู้ปฏิบัติงานราชทัณฑ์
• ผู้ที่ปฏิเสธเข้ารับการฝึกอบรมมากกว่าหนึ่งครั้ง (ถือว่าสมัครใจปฏิเสธความช่วยเหลือ)

หากคุณสนใจคำถามที่ว่าหญิงตั้งครรภ์สามารถเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานได้อย่างไร สถานการณ์ที่ "น่าสนใจ" ไม่ใช่เหตุผลที่จะปฏิเสธการจ้างงานให้กับผู้หญิงที่ว่างงาน ภายใน 10 วัน หญิงตั้งครรภ์ควรได้รับสองทางเลือกที่สอดคล้องกับความรู้และทักษะของเธอ ไม่เช่นนั้นพวกเขาก็เริ่มจ่ายผลประโยชน์ให้เธอเหมือนคนอื่นๆ เมื่ออายุครรภ์ครบ 30 สัปดาห์ เธอจะถูกบังคับให้ลาคลอดบุตร ซึ่งหมายถึงการสิ้นสุดสิทธิประโยชน์

วิธีการลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน

ในการลงทะเบียนคุณต้องมากับทุกคน เอกสารที่จำเป็น- ศูนย์จะต้องตรงกับที่อยู่ที่คุณลงทะเบียนไว้ หลังจากที่พลเมืองลงทะเบียนกับสถาบันนี้แล้ว รัฐจะเริ่มปกป้องเขา ซึ่งเกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินสดจนกระทั่งได้งาน การได้รับผลประโยชน์จำเป็นต้องปฏิบัติตามภาระผูกพันบางประการในส่วนของผู้ว่างงาน

ภายใน 10 วัน พนักงานจะเสนอตำแหน่งงานว่างให้กับบุคคลอย่างน้อยสองตำแหน่งซึ่งจะสอดคล้องกับการฝึกอบรมวิชาชีพของผู้ว่างงาน เขาต้องไปสัมภาษณ์ภายในสามวัน สื่อสารกับนายจ้าง และลองทำดู หากหนึ่งปีหลังจากลงทะเบียนที่การแลกเปลี่ยนแรงงาน พลเมืองไม่พบงานใดๆ เขาจะถูกส่งไปฝึกอบรมหลักสูตรหรือได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งที่ไม่ต้องใช้ทักษะหรือความสามารถใดๆ

ที่ศูนย์จัดหางานจะมีการอธิบายวิธีเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานแก่ผู้ว่างงาน เพื่อไม่ให้สูญเสียการชำระเงินที่ได้รับระหว่างการค้นหาคุณต้องมาตามวันที่กำหนดเดือนละสองครั้ง หากไม่ตรงตามเงื่อนไขนี้ ผลประโยชน์จะลดลงอย่างมาก อาจมีภัยคุกคามจากการยุติการชำระเงินโดยสมบูรณ์ดังนั้นคุณควรใส่ใจกับคำแนะนำและข้อกำหนดของพนักงานศูนย์จัดหางาน

มีตัวเลือกอื่นในการลงทะเบียนที่ศูนย์จัดหางาน - ผ่านทางอินเทอร์เน็ต หากต้องการทราบวิธีเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงานทางออนไลน์ คุณต้องค้นหาเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของศูนย์จัดหางานบนอินเทอร์เน็ต ที่นั่นคุณสามารถดูรายการตำแหน่งงานว่างได้ อย่างไรก็ตาม การลงทะเบียนนี้ไม่ได้ให้สถานะ "ว่างงาน" อย่างเป็นทางการ และไม่รับประกันการจ่ายเงิน คุณจะต้องสมัครด้วยตนเอง

เอกสารการแลกเปลี่ยนแรงงาน

ในการลงทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์คุณควรเตรียมเอกสารอย่างจริงจัง นี่คือเอกสารหลักสำหรับศูนย์จัดหางาน:

• ใบรับรองการจดทะเบียนภาษี
• หนังสือเดินทาง;
• เอกสารแสดงคุณสมบัติของบุคคล (วุฒิการศึกษา, การศึกษาระดับอุดมศึกษา) สถาบันการศึกษา);
• สำหรับผู้ที่ทำงานแล้ว, ใบรับรองเงินเดือนย้อนหลัง 3 เดือน, สมุดงาน

พวกเขาสามารถเสนอตำแหน่งงานว่างอะไรได้บ้าง?

พนักงานช่วยให้ทุกคนได้รับตำแหน่งที่ต้องการโดยเร็วที่สุดและอธิบายวิธีการเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงาน พวกเขาเสนอทางเลือกให้กับผู้ว่างงานซึ่งตรงกับทักษะ การศึกษา และประสบการณ์การทำงานของพวกเขา ตัวอย่างเช่นหากบุคคลหนึ่งสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาเศรษฐศาสตร์ก็มีความเป็นไปได้สูงที่เขาจะได้รับการช่วยเหลือในการหาตำแหน่งงานว่างของนักบัญชี